正社員
＼未経験からスキルアップした先輩多数活躍中／
★自社サービスに携われる
★実務未経験の方も積極サポート
★残業少なめ
★年間休日125日以上
★イチから一人前のエンジニアを目指せる
AWSなどのクラウド、VMwareなどの仮想環境、
ネットワーク、サーバ、ミドルウェアなど幅広い環境で、
インフラプロジェクトをお任せします。
★要件定義、設計、構築、運用、サポートやマネジメントなど
あなたの経験や希望のキャリアに沿って、最適なプロジェクトをアサインします！
≪プロジェクト例≫
●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用
●ソーシャルゲームサーバ設計・構築 など
●社内システムネットワーク構築・サポート
≪自社サービスにも携われる！≫
┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから生まれました！
現在注力サービス
★『くいずでポン』
エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ
使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB
開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS
他にも「地図情報コミュニティサービス」「映像会社向けマッチングサービス」「 音楽情報コミュニティサービス 」など企画提案から展開してます
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【大切なのは経験よりも”自分で考えて行動に移せる”こと！】
今回の採用では未経験の方もチャレンジ可能！
それは当社では"当人のやる気・積極性"が一番重要だと考えているからです。
常に実践形式で経験を積み、主体的に行動する。
課題など自身で考えて乗り越える事で力をつける。その積極性を重視した採用です。
『エンジニアを目指しスクールに通いながら、
実際に自身でも作りたいものを作っている』などあなたの前向きな姿勢を評価します。
失敗を恐れず自身で達成を目指すこと。その気持ちを大切にしてください。
【そんな方が必ずスキルアップできるサポート環境があります！】
◎Webやチャットでいつでも相談
◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり）
◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出
◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス
など頑張って自走するあなたに会社としてスキルアップのサポートをします。
このように自走×サポートを上手に活用することで
・『学ぶ意欲ややる気次第で、早い段階から実務経験を積む事が出来る』
・『仕事の進め方や問題を解決する力がつく』など
スピード感をもって市場価値の高い1人前のエンジニアになることができます！
【教育制度について】
＝入社後の流れ＝
▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有
お互いの齟齬や不安を解消します
▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得
▼稼働中のプロジェクトに参画！
▼その後は、キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ
社内カンファレンスや勉強会、外部セミナー、
資格取得支援など…成長の機会は豊富！
内容はデザインやプログラミングなど多彩です。
★任意参加です！
【資格取得支援について】
一人ひとりのキャリア形成に寄り添います
・やる気・思いを支えます
あなたの状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます
・興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境を提示します
・IT業界の最新動向から道を示します
IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します
・効果的にキャリア・スキルアップ
資格取得の支援や勉強会開催、
ラボ環境などから進めたい技術習得などスキルを積んでいけます
ポイント1ITキャリアを積みたいあなたの新たな挑戦にそっと寄り添います♪ 女性エンジニアが半数以上活躍しています
当社が大切にしているのは、
社員の「やってみたい」に全力で向き合うこと。
「IT業界で頑張りたい」と本気で考える
理想のキャリアを貫ける環境です♪
未経験の方への入社後の研修体制はもちろんのこと、
プロジェクト参画後には、希望するエンジニア像や
キャリアを実現するために定期的なキャリアMTGを実施。
必要なスキルや経験するべきプロジェクトなどを
一緒に考えながら、あなたの「本気」を【後押し】します！
とはいえあくまでもあなた主体で、強いることは一切ありません！
あなたの主体性を大切にプロのエンジニアとして成長していきましょう◎
ポイント2ユニークな制度でモチベーションUPに◎
人事評価とは別の視点から社員を評価し、
当社ではオリジナルの『ポイント制』を導入。
1ポイント＝1円換算で賞与に還元！
▼例えば
*分からない事をチャットで質問・回答
*他メンバーへの情報共有
*健康のためにデイリーで歩数をカウント申請
*健康向上のため歯科健診受診などを共有
*任意イベントや勉強会の参加や開催…etc.
＋αで他者を思いやる行動や、前向きな姿勢など
人間性の部分もしっかり見ています♪
ポイント3女の転職！取材リポート
Web系の開発に強みを持ち大手企業からも高く評価されている同社。独自のWebサービスも展開していて、業績は安定しています！そんな同社には、「スキルアップしたい」「新しい技術を身につけたい」「新しいサービス作りがしたい」といったエンジニアが集まっています。しかも、エンジニアの約半数が女性！成長意欲の高い女性に選ばれている同社でなら、さまざまな刺激を受けながら着実にスキルアップできると感じました♪
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 残業は月平均10時間以内！ オンとオフのメリハリをつけて働きながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ |
| 勤務地 | ★リモートワーク7割以上★ 本社／東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビル2F ※転勤はありません ※スキルや希望を加味して、プロジェクト先を決めます！ ※クライアント先での常駐勤務となる可能性もあります ※未経験・経験が浅い方の場合は、業務状況によって出勤していただく可能性がございます ※リモート及び常駐業務もWebやチャット等で気軽に相談可能 ★オフィスは池袋駅から徒歩5分★ 駅チカだから通勤便利！ オフィス周辺にはカフェやデパートなどがたくさんあるから、 休憩時間や終業後のプライベートも充実♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸の内線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 西武池袋線 東武東上線 上記各線「池袋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 【経験者】月給30万円～＋賞与年2回 【未経験】月給20万円～30万円+賞与年2回 実績重視なので、実績次第では未経験でも半年後、年収450万円など実績有可能です 【給与例】 年収460万円／PG（26歳／入社1年目） 年収550万円／SE（32歳／入社4年目） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※経験者の場合、みなし残業代（40時間分／62,500円～）を含んだ提示になる場合がございます その場合、超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（条件は本採用と変わりません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆借上社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆社内図書貸出・購入制度 ◆時短勤務制度 ◆社員紹介制度 ◆誕生日特典 ◆副業OK ◆勉強会 ◆親睦会 ◆社員旅行 ◆イベント・セミナー・ライブ費用負担 ◆私服OK ◆社内禁煙（別途喫煙所有） ☆社内イベントも盛りだくさん♪☆ 陶芸、BBQ、ライブ・フェス、スポーツ観戦などサークルや社内イベントが豊富！ 直近はオンラインも中心にリモート含め、参加可能な様に多様な形態で実施中です。 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日以上☆ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に10日間付与) ※取得率72％！ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇（イベント・フェス休暇） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績があり、復帰後に活躍中のママエンジニアも！ ライフイベントを迎えても女性が安心して長く働ける環境があります♪ |
| 応募資格 | ＜実務未経験の方も挑戦可能！＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ★経験が少なくても『やる気』や『行動力』を重視します！ 『エンジニアになりたいからまずはITパスポート取得を目指している』 『実務経験はないけどITスクールで学んで、今は自分なりに独学でシステム開発に挑戦している』 『動画や本で学習しながら、実際に環境構築をしたりソースコードを書いている』など…自らアクションを起こせる方を歓迎します♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方も歓迎です／ ◆実務未経験からWebエンジニアを目指したい ◆Web制作経験からエンジニアスキルをつけたい ◆スキルアップ・スキルチェンジしたい など ★実際に上記のような理由で入社した社員が 希望を叶えて活躍しています！ 【過去に採用した転職者例】 ★Aさん（前職：ヘルプデスク） ┗構築や上流工程やインフラスキルの幅を広げたいと思い当社に入社。構築から設計など上流工程、サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化など幅広く技術を取得 ★Bさん（前職：テスト） ┗テストの経験からより技術的な経験を積みたいと当社に入社。RPAやローコードなど最新技術を取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ガジュマル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆メディア＆コンテンツ ◎『くいずでポン -Quiz de PON-』New 幅広いクイズが手軽に楽しめるクイズアプリ ◎『セトリ!!!』 ライブでアーティストが演奏するセットリストを集めるコミュニティサイト ◎『スタジオバリュー』 自分の家や店舗をロケ地として提供するユーザーとロケ地を探すメディアを結ぶポータルサイト ◆マーケティングデザイン事業部 ◆システムソリューション事業部 ◆ネットワークインフラ事業部 【備考(事業所)】 ◆取引先 TV局、映像制作会社、広告代理店、通信会社、コンテンツ会社、動画配信、音楽配信、SI会社 etc. |
| 代表者 | 代表取締役 吉原慎二 |
| URL | http://saiyo.gajumale.co.jp/ |
| 設立 | 2009年6月29日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 1億8千万円（2025年5月見込み）、1億5千万円（2024年5月実績） |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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