【株式会社ユピテル】未経験歓迎／国内トップクラスシェアメーカーの回路設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2024/12/25(水)
【この求人を要約すると…】
・未経験から自社製品の回路設計エンジニアへ
・ドライブレコーダー国内シェアトップクラスの製品力
・年間休日124日／1～3年かけてじっくり育成


デジタル回路設計～ドライブレコーダーは国内トップクラスシェア～／年休124日（土日祝）


具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！

ドライブレコーダーなどの自動車関連製品の開発から販売を手掛ける当社で、自社製品の電子回路設計をお任せします。

＼★業界の勢いは右肩上がり★／
ドライブレコーダー業界の売上は消費者の認知度と共に上昇しており、製品売上の伸びが今後も予想されています。

＼★オリジナルキャラクターのコラボ製品も★／
社員たちの声から生まれたオリジナルキャラクター「羽衣6」。従来のレーザー＆レーダー探知機にエンタメ要素を取り入れた新たな発想で、独自性のある商品を数多く生み出しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝
お任せしたいこと
＝＝＝＝＝＝＝＝
回路設計業務（デジタル）をメインに、製品の試作、評価、量産化対応に至るまでの一連の開発業務をお任せいたします。
プロジェクトに関しては開発規模にもよりますが、5～6名程度のチームで取り組みます。

【製品例】
ドライブレコーダー、ポータブルナビゲーション、レーダー探知機、ゴルフナビ、ハンディGPSマップ、トランシーバー　等

＝＝＝＝＝＝
入社後は…
＝＝＝＝＝＝
これまで数多くの技術者を育成してきた経験を持つ当社。入社後は、経験豊富なベテランエンジニアが回路設計の基本からマンツーマンで指導します。
専門性が高い職種がゆえ、年単位でじっくり育てていきたいと考えています。人それぞれ習熟度は違って当然。1～３年程度は学ぶ期間と捉えて、先輩社員に教わりながら徐々に仕事のやり方を身に付けていきましょう。

チーム／組織構成
岡崎技術センターには100名程度の従業員が在籍。ベテランのエンジニアを中心に高い技術力をもった精鋭たちが集まっていて、中途入社のメンバーも多く活躍しています！
設計以外のメンバーも同センターで働いているため、コミュニケーションがとりやすく相談・連携しやすいのが特長です。

【組織名称】技術開発本部
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【社員インタビュー1】～本当に未経験でも大丈夫？～ 宮下さん（取締役）
ポテンシャル採用のため、現時点での実務経験は一切問いません。学生時代に理工学系を学んだ方であれば心配ないですよ。当社は育成環境が整っているので、入社後に先輩エンジニアが回路設計の基本から指導します。

【社員インタビュー2】～求職者へメッセージ～ 宮下さん（取締役）
車が好きな方であれば当社に来たらいい、きっと楽しく働けますよと伝えたいです。自社製品・自社ブランドを通じて車に関わりたい、ものづくりがしたいという人たちが集まる会社です。ぜひご応募お待ちしています！

【取材レポート】
高い技術力を武器に、新たな市場の創造へ
取締役を務める宮下さんに事業の展望についてお伺いしたところ、主力である自動車関連製品にとどまらず、今後は新たな市場への進出やロボット開発にも注力していくとのこと。

例えば、過酷な海上環境でも使用可能なシップレコーダーの開発。防水かつ海中の水圧にも耐えられる製品の開発は難易度MAX。しかし、同社が長年培ってきたドライブレコーダーの開発技術をベースとして、社内のエンジニアたちの高度な技術力が集結した結果、新製品の開発に成功しました。

製品力のある同社で、経験豊富なエンジニアたちから直に技術を学べる環境は、これから回路設計のキャリアを積みたい方にとって最適な場所だと感じました。

【取材レポート_やりがい】
【幅広い領域に挑戦できる】
ドライブレコーダー、レーダー探知機、ポータブルカーナビなどの自動車用電装機器のほか、ロボット開発や3Dキャラクターアニメーションなど…扱う製品は多種多様。独自技術を応用した新製品開発にも携われるチャンスがあります。
また、自社で開発、製造、販売すべてを手掛けているため、ものづくりにイチから関わりたいと考えている方には最適の環境と言えるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
【学び続ける姿勢】
エレクトロニクス分野は日々驚くほどの進化を遂げているため、それに伴い常に新しい技術やスキルが必要となります。いくら育成体制が整っているとはいえ、受け身の姿勢ではスキルは身に付きません。分からないことは自分なりに情報を収集したり、先輩たちに相談するなど、積極的に学び、吸収しながら経験を積んでいきましょう。