NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【奈良・工事経験者必見】土木施工管理※近辺の案件ばかりで働きやすい環境・地場に強いサブコン
【工事経験者歓迎!奈良の地場に根付いた施工管理でキャリアアップ/1回面接】
■担当業務:同社が受注した土木事業の施工管理を担っていただきます。公共事業の施工管理がメインとなりますが、民間発注の工管理も担っていただく可能性がございます。
■職務詳細:奈良市や大和郡山市内の工事を担当いただきます。土木部門では、下水道整備工事や同社独自工法を用いた基礎工事を行っております
■同社の施工管理の魅力:
◎通いやすい現場…同社は大和郡山市の地元に根付いたサブコンです。そのため現場は非常に通いやすい場所が多くなっています。稀に近畿圏遠方の現場を担当することが有りますが、その際は現場に直行直帰で通っていただけます。
◎資格応援…同社では社員の資格取得を奨励しています。資格取得に必要な費用は全額負担。勉強のための講習会費などにも積極的に通っていただいています。
◎施工管理未経験歓迎…・未経験の方はまず、先輩と現場に向かっていただき、基本的にはOJTとなります。(資材の搬入、掃除、簡単な作業、書類整理など)その後は書類作成や見積り作成を行い、1年程度で施工管理業務を行えるように教育致します。
過去には美容師から転身し活躍している社員さんもいらっしゃいます。
■配属部署について
施工管理部門 15名 で内建築部門が10名となります。年齢30~70歳で平均年齢は55歳程度です。殆どの方が中途入社となります。
■休暇について:案件によっては休日出勤が必要になる場合がございます。よって同社は社員の健康に配慮し、案件の少ない時期に代休取得を奨励し、多いときでは5連休となることもございます。
■特徴・魅力:取り扱って頂くのは公共事業がメインの部署となりますので、受注金額が比較的大きいため、スケールの大きい施工に携わることができます。また、同社は個人の裁量が非常に大きく、個人の方の意見が通りやすい風通しの良い職場です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市井戸野町124-2 勤務地最寄駅:桜井線/帯解駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 ■特記事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円 <月給> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限なし 社会保険:■特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ■特記事項なし <その他補足> ■各種資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ■日曜日、祝日、GW、盆休、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる休日 ■現在休日をさらに増やす取り組みが社内でなされております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・自動車免許 ・工事現場での実務経験のある方 ■歓迎条件: ・公共事業の建築施工管理の経験のある方 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・建築施工管理経験を1年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラハラ |
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所在地 | 〒639-1104 奈良県大和郡山市井戸野町124-2 |
事業内容 | ■同社の事業内容: 同社は、土木・建築工事の設計及び施工/不動産の売買・賃貸・管理及び仲介/産業廃棄物収集運搬等々を行っております。取扱い案件は官公庁から民間の戸建に至るまで、幅広い案件を頂き、多くの顧客に支持をいただいております。今後は開発したKR工法により、民間並びに、官公庁向けの受注を増やし、より安定した収益・収入の確保を行ってまいります。 今後も強みを生かし、同業他社との差別化をはかり、より多くの顧客ニーズにこたえ、事業拡大に推進していく方針です。 |
代表者 | 倉原 定 |
URL | http://www.kurahara.co.jp/ |
設立 | 年1992年2月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | 54歳 |
主要取引先 | - |
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