NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【神奈川県/川崎市】公共工事などの建築施工管理◇有資格者歓迎/高年収/転勤なし/残業10H程度
~ワークライフバランスの整った環境です~社用車あり・直行直帰可能◎
■業務概要:当社にて建築施工管理(主に学校・役所等、公共工事の新築・改修・修繕)をご担当頂きます。
■業務詳細:
・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
・業者手配・発注業務・近隣対応
・工程管理・品質管理・安全管理
・使用CADはJW-CADですが、使用経験がない場合でも是非ご応募お待ちしています。
■組織構成:現在、施工管理メンバーは7名(うち建築施工管理技士の有資格者6名)所属しております。年代は20代~60代まで幅広いです。
■担当案件について
・担当エリア:主に川崎市・横浜市を中心といたしております。
転勤も無く腰を据えて働ける環境です。
・公共工事:民間工事の割合=8:2※民間工事(戸建住宅・工場・マンション等)公共工事や金融機関関連の工事が多く、民間工事は2割ほどありますが、紹介して頂いた案件のみ対応しております。
・改修+修繕:新築=8:2
・改修+修繕の具体的な内容=外壁修繕、塗装、内装、床改修、リニューアル工事等
・工事規模:工期は約1年~2年弱です。数千~億単位のものまであります。長期案件が多いため基本的には1人1案件の担当となります。
■就業環境:公共工事が多いため、17時には現場が終了することが多いです。そのため基本的に月の残業は10時間程度に収まることが多く、効率よく仕事ができております。学校など公共工事が多いため特にお盆などの繁忙期には休日出社もございますが、出社した分は別日でしっかりとお休みいただけます。
■社内システムについて:社用車やPC・携帯も支給しております。勤怠管理システムや工事写真管理システムなども導入済みのため、PC等で遠隔から入力が可能です。そのため本社戻らなくとも現場から直行直帰が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年後に正社員登用予定です <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区池田2-2-9 勤務地最寄駅:京急線/八丁畷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~790,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~810,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【月収】27万~41万(1級施工管理保有者 ~84万) 【経験者想定年収】~1000万※経験者(1級施工管理保有者) 【モデル年収】42歳/年収:750万/月給:43万 ※月給27万~には10時間分2万~相当の固定残業代が含まれています。 ※超過分別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・一部支給/上限5万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得時の補助あり <その他補足> ・社用携帯 ・社用車 ・資格取得手当(1万~10万)※10万支給実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日休暇:隔週(土曜日)・日曜日・年末年始(5日)・夏季休暇(8日)・有給 ※年間休日105日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要資格・要件 ・普通自動車第一種免許 ・1級施工管理技士または1級建築士 ・学校、役所等、公共工事の改修や修繕の経験ある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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