【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【大阪】フロントエンドエンジニア※マネジメント～エキスパートまで幅広いキャリア選択が可能！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】フロントエンドエンジニア※マネジメント～エキスパートまで幅広いキャリア選択が可能！


【大手顧客向けのプロジェクトを担当／マネジメントからエキスパートまで幅広くキャリアを選択することが可能です！／安心の福利厚生】
企業サイトの構築・運用における、HTML/CSS/JavaScriptの開発業務や設計・提案業務を適正に応じてご担当いただきます。
■業務詳細：
多数クライアントのスポット業務を分担して制作を行っているため、毎月、別の案件対応を行うような開発チームとなります。
そのため、さまざまな企業のWEBサイト開発に携わる事が出来ます。またチームで開発に取り組んでいるため、質問もすぐできる環境であり、月に2回の技術勉強会を通して継続的なスキルアップしていける職場です。
〈案件例〉
・既存取引顧客のキャンペーンサイト（30ページ程度）
・大規模改修のプロジェクト（数万ページ）…このような案件の際にはオフショアの開発部隊を取りまとめるテクニカルディレクションもお任せいたします。
〈開発環境〉
・言語： JavaScript, HTML, CSS
・フレームワーク：ｊQuery
・プロジェクト管理：Backlog, git
■入社後のキャリア：フロントエンドの領域で専門的なスキルを高めていただくことが可能です。エキスパートでスキルを高める場合には、Webディレクターとともに、大規模案件の効率的な制作のためのプロジェクト体制などルール作りやSEO・UXを踏まえたロード時間などのシステム基盤企画に携わっていただけます。ここからディレクターにキャリアチェンジされる方もおられます。もちろんマネジメントとしてリーダーのキャリアを歩むことも可能です。
■就業環境：
在宅でのリモート業務を中心とした勤務となります。（月1程度で出社あり）また残業も月平均10時間程度となっています。組織の人数も増加しているため、大規模案件があった際にも全員で分担しながら取り組めるため大幅に残業が発生することはほとんどありません。
■研修制度：
入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が資格奨励制度の対象となっており、資格取得後は奨励金を支給しています。

※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】