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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【大阪/在宅メイン】Webシステム開発エンジニア/自社内開発/東証プライム市場上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37070944
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪/在宅メイン】Webシステム開発エンジニア/自社内開発/東証プライム市場上場企業


【大手顧客との長期取引が強みトランス・コスモスのWeb系事業/在宅メイン/残業20H】
新規Webシステム開発案件やリプレイス案件のスクラッチ開発はじめ、大規模サービスの開発・運用をお任せします。当社では、企画提案~実装~運用までワンストップでサービス提供できることから、大手顧客との長期的な取引がメインとなることが特徴です。開発したサービスと長期的に向き合いながらデジタルマーケの知見を踏まえた開発経験を積むことができます。

■プロジェクト例:
・大手航空会社サイトでのチケット販売サイト開発
・大手不動産会社のポータルサイト開発
・フィンテック系企業での自社Webサイト開発

【開発環境】
開発言語:PHP、Java、Swift、Object-C/フレームワーク:Laravel(PHP)/データベース:MySQL、PostgreSQL/その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド
利用ツール :プロジェクト管理: Backlog、Redmine/コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat/ソースコード管理: Git
■案件のアサインについて:プロジェクトは5~6名程度/3~6か月の期間が平均的です。1つのプロジェクトを終えると、同じ顧客の次の開発プロジェクト開発に移っていくことが多いです。定期的に上長との面談もあるため、ご本人のキャリア希望に応じてプロジェクトが終了するタイミングで担当する業界や開発分野、チーム内での役割を変更することも可能です。(※プロジェクト状況にもよるため100%叶わないケースもあります。)
■当社の魅力:
【明確な評価制度】顧客に適切なサービス提供をするためにはエンジニアのスキル向上が大事だと捉えている当社はエンジニアの担当できる案件の規模や技術などスキルに応じた評価基準があります。次のステップに移行するにはどのような技術を習得すべきか明瞭です。
【最新技術案件多数】最近ではAWSを活用した開発が増えてきており、またスマホアプリの引き合いも増え、Flutterの案件も増えております。

※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋(3番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※在宅メインで業務を推進しています
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施
■賞与:年2回(7月、12月)
※年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度/ハッカソンの実施/サンドボックス環境の提供/海外視察(選抜型)など

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・アプリケーション開発経験2年以上(Java、PHPの経験推奨)
・なにかしらの設計工程に携わったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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