正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡県北九州市】未経験◎工事サポート担当◇写真撮影など簡単な業務から<年休115日/残業24h程>
~完全未経験からチャレンジできる!RC建築施工管理職~働き方を改善し地元で腰を据えて働き方必見/財務体質安定/転勤なし/ワークライフバランスも整っています~
■業務概要:
北九州市近郊の公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。公共案件では、学校などの公共建築工事や耐震補強工事などに、民間案件は木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事などに対応いただきます。ご入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れを覚えていただく予定です。その後、少しずつ簡単な案件からお任せし、経験値を増やしていただきます。未経験からスタートした先輩社員も活躍中です!
■仕事内容:
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・建築工事施工管理業務一連
・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成
・積算業務
・写真撮影
・顧客との打ち合わせ
・関係会社の選定・打ち合わせ
■主な施工実績:学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事
■主な構造:S造、RC造、木造
■キャリアについて:
現在は11名の施工管理担当が活躍しております。20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代以上3名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。案件については規模に応じて1人~複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢を大切にしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期(雇用期間定めなし) <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅:JR線/西小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可能(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 374万円 <賃金形態> 月給制 賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外) 翌月15日 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:月収22万×5か月分(過去実績)=110万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)ガソリン代全額支給 家族手当:1人につき5,000円 住宅手当:世帯主のみ家賃の20%負担:上限16,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済、入勤続4年目以降の社員に適応 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格手当(1級建築士:30,000円、1級建築施工管理技士:20,000円、2級建築施工管理技士:10,000円) <その他補足> 復職制度、役職手当(部長職で最大60,000円、主任職10,000円ほか)、退職金:掛金最大14,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・日、祝、その他:各年の会社カレンダーによる(休日数は暦が31・30日の場合9日、28日の場合8日)※案件によっては土日も出勤の可能性あり ・年末年始(5日)・お盆(3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ◎業務の経験がない方、未経験の方も大歓迎です! ご応募お待ちしています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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