【徳倉建設株式会社】【大阪】建築施工管理＜一級有資格者＞年間休日123日／資格手当等待遇充実 ～総合建設業故の安定性～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】建築施工管理＜一級有資格者＞年間休日123日／資格手当等待遇充実 ～総合建設業故の安定性～


【残業規制実施中】建築施工管理／名証メイン上場 ～創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業～
■業務内容：
当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
・担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/＞
案件金額 ：5,000万～50億円程度
施工期間：3ヶ月～3年程度
■就業環境について：
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。
・竣工後リフレッシュ休暇あります。
■当社の特徴：
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】