正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア※自社サービス/リモート勤務中心/NTTデータ×三菱UFJニコス
~モダンな環境でスキルUPしたい方へ/年休124日・平均残業10~20H/働き方◎~
■業務内容:
当社が運営している年間流通金額1兆円規模の自社決済代行サービスのシステム開発をお任せいたします。決済代行サービスの新サービスとして再構築するプロジェクトにて要件定義~サービス提供まで携わっていただきます。
<業務詳細>
・サービス開発(要件定義~サービス提供/アジャイル開発)
・Product Ownerと要件の調整とその対応
・開発(設計~リリース)/運用(障害監視~対応、問い合わせ対応)
・ドキュメント(サービス仕様書など)
・サービス検討(課題調査、改善検討)
・担当作業におけるチーム内(PO、メンバー)/外(PM、他チーム、SRE、BIZメンバーなど)とのやりとり
<開発環境>
開発言語:Golang/インフラ:AWS、Terraform/OS:Linux/DB:MySQL/ミドルウェア:Docker、Kubernetes/チケット管理:JIRA/ナレッジ:Confluence/その他:Slack/開発手法:Scrum/SAFe
■組織構成:
全14名程度(正社員、出向社員、業務委託等含む)の組織となっており、うち10名がアプリ開発を担当しています。(20代2名、30代3名、40代2~3名/男女比5:1)
■魅力:
<事業フェーズ>システム強化を行い、ITを軸に業界トップレベルを目指しているフェーズのため、全社的にITへの期待値が高く、積極的に投資をしています。配属部署についても、システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署のため、提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。
<身につくスキル>MAを使った開発PJTに携わることができ、それを1から作っていく経験が可能です。NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得ることができる環境です。NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるため、それをベースに様々な取組みを行っています。
■就業環境:
リモート勤務が中心となっており、平均残業時間10~20h程度と働きやすい環境です。キャリアパスも豊富で、DevからPO、PM、SM等と、キャリアは様々であり、ご志向に合わせて描くことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社時グレードにより、フレックスタイム制 / 裁量労働制 のどちらかを適用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は原則3ヶ月となります(当社規定による)。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,250円~ その他固定手当/月:55,000円~ 固定残業手当/月:116,250円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,500円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定/正社員のみ ■給与改定:年2回(4月、10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:児童手当 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ■育児/看護/介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース/契約社員コース) ■受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙 ■ライフプラン手当:5.5万円~20万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)※正社員のみ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15~20日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語での開発、運用などのご経験 ・モダンな環境での開発に挑戦したいという想いをお持ちの方 ■歓迎要件: ・C、GO、Javaでの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ペイジェント |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
事業内容 | ■事業内容: インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴: ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.paygent.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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