【ＪＲ九州リテール株式会社】【大分/Web面接可】店長職 ※JR九州の安定基盤/第二新卒歓迎/本社業務へのキャリアパスもあり※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大分/Web面接可】店長職 ※JR九州の安定基盤/第二新卒歓迎/本社業務へのキャリアパスもあり※


◆◇転職人気のJR九州グループ/西九州新幹線開業で需要拡大中/安定基盤で店舗経営スキルを磨く/家族手当など福利厚生充実/エリアSVや店舗開発にも挑戦可能◇◆
■こんな方におすすめ
【現職の将来性不安】現職が経営不調となったコンビニ/スーパー等の店長出身者が多く入社しています。スキルや経験を活かしつつ、安定した環境で就業可能です。
【新しい挑戦がしたい】将来的には店長業務だけでなく、新規事業の店舗開発やエリアSV、本社バックオフィス業務など、幅広いキャリアパスがあります。
【九州で長く働きたい】転勤は当面想定しておりませんが、九州圏内で腰を据えて就業可能です。平均勤続年数は10年を超え、残業も15-20H/月程度と働きやすい環境です。
■POINT
<早期昇格可能>中途入社の半数以上が数年でSV となっただけでなく、20代の中途社員で、入社後数年で他事業部(店舗開発や商品課、人事等)へのキャリア転換事例も。
<充実の教育体制>入社後2週間は本社研修を行い、その後2,3ヶ月かけて店舗スタッフ研修を行います。事業内容や業務手法など1から丁寧に指導しています。
<成長中の事業基盤>西九州新幹線開通に伴い駅構内の需要拡大中、ロードサイド店舗拡大に伴いシャトレーゼ様とFC契約を行うなど、ますます成長中！
<スキルアップを支援>接客ロールプレイングコンテストや、CS取得発表会などの開催だけでなく、「販売士検定/サービス接遇検定」など資格取得支援等も実施。
■業務内容
エリアフランチャイザーであるファミリマート(以下FM)でのマネジメント業務をお任せします。エリアは福岡/佐賀/長崎/大分/熊本です。
<店舗運営>FMの施策を自店舗に反映していきます。商品発注や経営分析はもちろん、アルバイト採用や売り場づくり、スタッフ教育なども裁量持ってお任せします。
<運営会議>定期的に店長会などで、事例共有/方針策定などを行います。リモート会議が中心ですが、定期的に顔を合わせ、困り事は相談しやすい環境です。
■地元九州を盛り上げたい！
街の玄関を彩る駅構内店舗、街の風景を作る市中店舗など、それぞれが地域を盛り上げる大切な要素です。
店舗運営を通じて九州の街をもっと便利に、もっと元気に。地域との関わりを通じて、自店舗から九州全体を盛り上げたい方を募集しています。

【チーム／組織構成】