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正社員
『＼拡大を続ける讃岐うどんチェーン/経験を活かして長く働ける環境がここにあります！』
★はなまるうどんで新しいキャリアをはじめませんか？★
全国に500以上の店舗を展開している、
讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の店舗スタッフを募集します。
【はなまるで働く魅力】
◆働きやすさに配慮した充実の「福利厚生」
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●月6〜11日休み
●年間休日112日
●夏季、冬季休みは7連休も取得可能
●賞与年2回
●時間外、休日、深夜手当あり
●まかない制度 など
他にも多くの手当や制度があり、働きやすい環境があります！
◆はなまる独自の教育・研修制度
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人材育成こそが会社の成長につながると考えているため、
独自のトレーニングガイドの用意や
入社後の研修以外にも、キャリアアップごとにも研修やセミナーを用意をしてます。
◆社員の頑張りを応戦する！多種多様なキャリアステップ
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●最短1年で店長も可能
●本社勤務やグループ会社への職種チェンジ事例多数
店舗スタッフのみにとどまらず、
長く活躍し続けられるキャリアアップの選択肢があります。
【具体的な業務内容】
・接客・調理・店内清掃
・発注・在庫管理
・アルバイトの教育 など
〈頑張り次第で早期昇格やキャリアチェンジ可能な環境を用意！〉
当社では、最短1年で店長へステップアップすることが可能です。
また、店長昇格後は複数の店舗を管理するSVはもちろん、商品開発部や海外戦略部などへの職種チェンジの実績も多くあります！
【入社後の一ヶ月間は】
〈安心して働いていただくために充実した研修制度やサポートを用意！〉
接客の基礎やうどんの知識などをマニュアル化し、業務中困ったときにすぐ確認できる参考書（トレーニングガイド）をお渡しします。
また、入社後セミナーや基礎研修の機会もしっかり用意しているため、「よく分からないまま働く」という状態にしません！
さらに、現場でも先輩スタッフのサポートを受けられるため安心して働いていただけます。
【達成感を感じる瞬間】
人気の讃岐うどんなどの商品を通しうまれる、お客様ひとりひとりに合わせたコミュニケージョンをとることで、お客様が笑顔になってくださったり、「ありがとう」という言葉をかけていただくことは日々やりがいや達成感を感じる瞬間です。
その他にも、素直に頑張っている仲間の成長を感じたときや、スタッフ同士の協力・工夫により店舗の売り上げが伸びたときにも達成感を感じることができます。
【この仕事の大変なところ】
発注を切らしてしまうと、お客様にうどんが提供できなくなってしまいます。また、それが食べたいと望んでご来店いただいているお客様をガッカリさせてしまいます。サービス業なのでお客様が第一ということで、忙しく混んでいる時も、笑顔を絶やさず、お客様を満足させないといけないところは大変に思うかもしれません。
ポイント1同僚からのメッセージ
『明るく元気な職場で、いつも楽しく仕事をしています！』
みんなで協力し合って頑張る社風で、意見もいいやすいのが当社の魅力です！スタッフもみんな仲が良く、仕事だけではなくプライベートの相談をすることも。おかげでいつも楽しく仕事ができています。また、「新人スタッフはメンバー全員でフォローしていこう！」という考え方が根付いているため、未経験の方でも働きやすい職場だと思います。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし/1日実働平均8時間) ★多くのお店が22時には閉店しています。 ※一部例外店舗あり |
| 勤務地 | ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部/愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄/福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ※全国各地（45都道府県）のはなまるうどん店舗※勤務地は希望を考慮の上で決定します※ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収例：650万円（入社5年目・30歳）/566万円（入社4年目・29歳） ■月給25万円＋賞与年2回 ※適正などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月（待遇・給与に差異はありません） ※地域によって月収は異なります。 ★店長以上のポジションの場合は定期昇給があります。 基本的に入社1〜2年で店長へステップアップしています！ 例）417万円/入社2年目25歳（店長職） 566万円/入社4年目29歳（SV職） 650万円/入社5年目30歳（統括SV職） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給随時（店長昇格後） ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） 【諸手当】 ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給 ※車通勤可能店舗はガソリン代支給 ■引越代全額負担（当社都合の転勤の場合） ■単身赴任手当 ■役職手当 ■寒冷地手当（冬季月5000円/北陸・東北・上信越） ■子女手当（子1人につき1万円/義務教育終了まで） ■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給） ■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給） など 【福利厚生】 ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●グループ持株会 ●退職金制度 ●社員表彰制度 ●海外研修制度 ●制服貸与 ●まかない制度 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月6〜11日） ■有給休暇（入社時に5日、6ヶ月後に5日付与） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ●販売・サービス経験のある方大歓迎です！ ●飲食店での勤務経験 ●接客業の実務経験 ※いずれも必須ではありません！人柄重視の採用です※ 【求める人物像】 ●素直でコツコツ頑張っていける人 ●お客様や仲間の笑顔に喜びを感じる人 ●チームワークを大切にできる人 ●将来、店長や本社勤務などのキャリアアップを目指したい人 上記に１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ 【未経験者へのメッセージ】 ＜入社後の成長サポート＞ ◆うどんの知識や接客・調理、スタッフマネジメントなど店舗運営の基礎を学ぶセミナー ◆店長として必要なマネジメントスキルを学ぶセミナー ◆入社後フォローアップ/手打ちうどんの調理、役員との面談 ◆基礎研修/経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施 など 上記以外にも幹部研修や外部セミナーなどもあるので、 安心して仕事に取り組んでいただけます◎ 【募集背景】 2001年の1号店開店以来、成長を続けてきた讃岐うどんチェーンの「はなまるうどん」。 今後も続々と出店を続ける計画のため、店舗でご活躍いただくスタッフを募集します。 当社は、「素直でコツコツ頑張っていける人が成長できる会社」であることを大切にしているため、これまでの経験などよりも人柄重視の採用活動をしています！ ◆異業界出身者活躍中/中途入社者8割以上◆ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 Web応募書類による書類選考 ▼ 面接（1〜2回）/遠方にお住いの方はWeb面接もOKです ▼ 内定 |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため、毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。 |
| 代表者 | 前田 良博 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 18,150百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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