【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【神奈川県厚木市】開発車両の車体品質評価 ※自動車好きの方歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【神奈川県厚木市】開発車両の車体品質評価 ※自動車好きの方歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制


【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：
◇各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、車体品質評価業務をお任せします。
◇大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非ご応募ください。

◆職務詳細：
◇新規開発車種の車体品質評価業務を行っていただきます。
◇評価後に設計にフィードバックを行い設計改良に用いられる評価業務です。
◇主に開発車両を用い『実験・試験データ』、『品質評価』および『走行データ』等の検出・取り纏めを行います。

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：
◇自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方。自発的に動き、自分のやりたいことを推し進められる方にぴったりな職場環境です。
◇配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【チーム／組織構成】