NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【藤枝市】設備保全(生産設備のメンテナンス等)※車用バックミラー国内大手メーカー/東証スタンダード
■業務内容:
当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜(ファインガラス)といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。
日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、
修繕作業を行っていただく事となりますが、
将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。
■組織構成:
現在技術員として従事されている方は12名になります。
総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、
各工場4名程度の割り振りとなっております。
年齢構成も20代~50代の方々がバランスよく配属されており、
不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。
■事業の魅力:
(1)ミラーシステム事業
自動車用バックミラー国内大手で、国内シェアトップクラスを誇る当社のミラーシステム事業は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした開発提案を実施しています。バックミラー製品を通して安全・安心・快適なカーライフを人々に提供するべく事業活動を進めています。
(2)オプトロニクス事業
光をコントロールする高い技術力を持つ当社のオプトロニクス事業は、高い精度が要求される光学薄膜を主力製品とし、光学・電子・機械を融合させ新分野を展開させています。表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に光学薄膜デバイスとして幅広く使用されております。
■当社の特徴:
当社は約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し発展してきました。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。
またオプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:10 (所定労働時間:7時間50分)(交替制) 休憩時間:50分(11:30~12:20) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:10 15:40~0:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 藤枝工場 住所:静岡県藤枝市兵太夫748番地 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 築地工場 住所:静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大井川事業所 住所:静岡県藤枝市善左衛門1700 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 上記3工場のいずれかでの勤務となります。※車通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 213,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績4.75ヶ月 ■その他固定手当:交替勤務手当として、13000円/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出(上限3万円/月) 家族手当:扶養人数に応じて16,000円~29,000円/月 住宅手当:扶養家族(有)月13,000円(無)月8,000円 寮社宅:独身マンションあり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2008年4月より確定拠出年金導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等有り ■通信教育(会社負担):年2回(200コース) ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場 <その他補足> ■退職一時金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所 ■クラブ活動補助 ■会員制スポーツクラブ加入 ■社内イベント(自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月0~2回土曜出社あり(振替休日あり)、年末年始・GW・夏期休暇(10日前後の長期休暇)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・設備保全、メンテナンス業務など機械に携わった経験者 ■歓迎条件: ・一般的な設備知識 ・生産設備製造業務経験者 ・電気に関する知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村上開明堂 |
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所在地 | 〒420-8550 静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 |
事業内容 | ■事業内容:~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~ (1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他 自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。 (2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造 |
代表者 | - |
URL | http://www.murakami-kaimeido.co.jp/ |
設立 | 年1948年3月 |
資本金 | 3,165百万円 |
売上 | 90,643百万円 |
従業員数 | 3,501名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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