正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【転勤無｜山口県宇部】社内ＳＥ（DX推進担当）※ERP・SAP導入／東証プライム上場／離職率3％
～東証プライム上場の大手化学メーカーで社内SEという立場から、社内のDX推進に携わりませんか？～
■業務内容：
メインミッションは長期/短期視点および社内各所/各層の視座に基づき、「うれしさのある」ICT化の企画です。各現場・システム開発者と協同して、事業/業務(As-Is)を理解しTo-Beに向けた業務改革とそれを可能にするICTシステム化を推進いただく事を期待しています。
【想定業務一覧】
ICT技術を活用した企画立案～運用をお任せします
・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案
・実施、評価：システムの品質、効果を評価
・維持、改善：システムの運用管理およびサポート、発生する問題への対応
・調査、検証：新技術の調査および検証に基づくICT活用とDX像の検討
■募集背景
「守り」のシステムから「攻め」のシステムへの蝉変が必要となっています。2025年頃に向けたERP更新に向けた人材の補強が今回の募集背景です。
■組織構成：
デジタル推進グループは現在、GL1名、管理職3名、総合職2名の計6名の組織構成です。
■勤務地について：宇部からグローバルな活躍ができる環境が整っています。転勤はほとんどありません。飛行機、新幹線等の交通の便も発達しており、東京都心へ2時間半、大阪市内には3時間で出張可能。宇部をベースに置きながら、国内市場をリードしグローバルに展開するスケールの大きな仕事に携われます。地代も安価なため持ち家保有者が多いのが特徴です。子育て世代には最適の環境であり、入社を機にU・I・Jターンを希望する社員も数多くいます。
■特徴・魅力：
【安定の就業環境】
フランクな社風が当社の昔からの伝統で、勤続年数の長い（10～30年以上）社員が多く、直近3年間の離職率は3%です。定着率が高く、働きやすさが自慢の組織です（平均残業時間は16.6時間／月）。
【事業方針】
2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇部興産ビル（山口県） 住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤は発生致しません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※社員の年収例：490万円（30歳）、575万円（35歳）、861万円（40歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：※詳細については、福利厚生その他欄に記載 寮社宅：※詳細については、福利厚生その他欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上から支給／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途採用者研修 ■各種研修（階層別、テーマ・事業部門別、グローバル） ■自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■住居関連手当： （1）借上げ社宅制度あり（月額20,000円） （2）独身寮（月額5,000円） （3）住宅手当（月額30,000円：持家及び自己契約の賃貸住居に居住場合） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■社有保養施設（葉山） ■各種サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 創立記念日（6月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（規定に基づき、入社月に応じて付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPやSAPの導入経験がある方 ■歓迎条件： ・システム開発におけるPL／PMのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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