正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【三重】フィールドエンジニア※世界トップレベルの半導体製造装置メーカーのサービスを担う中核会社
【国内第1位／世界トップレベルの半導体製造装置メーカーの東京エレクトロングループの装置立ち上げ～保守・改造を担う中枢会社】
■業務内容：
半導体製造装置の立ち上げ、保守（メンテナンス）、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。
【具体的には】
お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。
【魅力】
(1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、フィールドエンジニアには高い知識と技術力が求められます。 時にはプロジェクトマネージャーのような役割を持ち 自身の工夫次第では様々な改善提案をすることが可能です。
※将来的には海外駐在や、新規装置開発に関わる仕事などもお任せできればと思います。
(2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。 大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。
【入社後に関して】
(1)業界・職種未経験の方も過去数多く入社しています
まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守（メンテナンス）を担当していただきます。その後、段階的に改善・改造作業や出張ベースでの海外対応などをお任せする予定です。 ※業務はクリーンルーム内での作業が中心です。
(2)英語が話せなくてもご安心ください
海外拠点では、日本語を話せるフィールドエンジニアが数多く在籍しており、英語が話せなくても業務に支障は出ません。また、海外赴任時は、ご本人＋ご家族分の英語教育の費用負担もございます。加えて、拠点によっては当社所属の英語教師の授業へ参加することが可能です。外部の英語授業の費用を当社が負担する体制が整っており、海外出張・赴任の予定がない方も入社後に英語語学力を身につけていただけます。
■東京エレクトロングループについて
【高シェア／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループの営業利益率は29.9％と平均の約6倍となっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 東京エレクトロングループ内の異動（出向・転籍）もありますが、制度・待遇等はすべて同じです。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重ステーション 住所：三重県四日市市堀木2-9-11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし フィールドエンジ二アのため、将来的な転勤・海外転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 466万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～404,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 268,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収欄のコメント 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給および年収には地域手当・残業手当を含みます。（各種諸手当は別途支給） ※「その他定額手当」＝地域手当となります。地域手当は勤務地域やその他条件により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮・転勤者住宅制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種技術研修、装置実習、各種WBT、語学研修など https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/ ＜その他補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金・企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設／ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給（初年度12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他） ※休日出勤の可能性あり（代休あり） ※入社日から有給付与あり。ただし、入社月で付与日数が異なります。（初年度最高12日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体、半導体製造装置業界におけるフィールドエンジニア、サービスエンジニア、 カスタマーエンジニア等の経験者または現場に出て、何らかの機械や装置のメンテナンス、修理のご経験がおありの方 ※世界トップの技術に触れ、エンジニアとして成長していきたい方歓迎 ※入社後の教育体制が整っておりますので、 英語の読解や話しができなくても問題ありません。 【東京エレクトロングループ参考URL】 https://tel-special.com/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンFE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7 |
| 事業内容 | ■概要： 国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。 製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 郡 宗一郎 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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