【東京エレクトロンＦＥ株式会社】フィールドエンジニア／年休122日／平均年収1272万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/11/27(水)
【この求人を要約すると…】
・業種・実務未経験歓迎■手厚い教育体制で成長可能
・好待遇■昨年度平均年収1272万円／各種手当充実
・ワークライフバランス■年休122日／土日祝休など


【グループ内の花形ポジション／6カ月の研修期間あり】半導体装置の立ち上げ、メンテナンスなど


具体的な仕事内容
＞＞安心の教育制度あり＜＜

＜入社後は基礎教育・OJTからスタート＞
まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。
配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。

＜配属後は…＞
最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。
改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しているので、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。

＼先輩の声（入社6年目・Zさん）／
私は中途入社ですが、新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、当社の教育体制の手厚さにはとても助けられました。
異業種からの転職であっても未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できると思います。

【具体的な業務内容】
国内外の半導体デバイスメーカーにて、2～6名ほどで作業を行います。
技術力によってお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要なポジションです。

■装置の据え付け・スタートアップ作業
お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。
作業期間は3週間～3カ月ほどです。

■装置の評価・解析
新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認を行います。
その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。

■修理・メンテナンス
装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理を行います。
不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。

■改善のための改造・改良
お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を活かして装置の改善を提案します。

■装置のカスタマイズ
現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに活かします。

※クリーンルームでの作業のため、室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです

チーム／組織構成
＞＞8割が業種未経験からスタート＜＜
前職は航空、自動車整備士など、異業種での経歴を持つ方も多数在籍中。
海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【■世界に羽ばたく一流エンジニアを目指せる】
半導体市場は需要が高く、今後も拡大していくことが見込まれます。
そんな成長市場のなかでも東京エレクトロンは世界有数のラインアップを誇り、売上高も世界トップクラス。当社の半導体製造装置は世界中の工場に導入されているため、売上は8割以上を海外が占めています。
そのため、海外での活躍のチャンスも豊富なのが当社の特徴の一つ。
世界に通用するスキルを身に付け、一流のエンジニアを目指せる環境があります。

【■当社製品がお客さまに選ばれる理由】
半導体の基板に電子回路を形成するには、基盤に薄い膜を形成する・回路パターンの転写・
不要な膜を削る・不純物を取り除くの4つの基幹工程があります。
この4工程の製造装置すべてを扱っているのは世界で当社のみ。
世界トップクラスの売上が叶えられているのは、その点も理由になっています。
※露光装置は除きます

【■フィールドエンジニアの重要性】
半導体製造装置の累計出荷実績は9万台以上。
この実績を残せた背景には、技術力が高く、優秀なフィールドエンジニアの存在があります。
当社にとって大変重要なポジションであるため、フィールドエンジニアが更なるスキルアップを図れるよう、以下入社時研修にもさまざまな研修をご用意しています。
フィールドソリューション事業の売上は、2023年度には4740億円を見込み、2027年度には6500億円までに成長すると考えられ、このポジションの重要性はさらに増していくといえるでしょう。

＜研修について＞
・階層別研修
・装置実習
・語学研修
・各種技術研修　など

【社員インタビュー1】（入社6年目／前職：食品メーカーのマシンオペレーター） Zさん
前職では仕事優先の社風もあり、とにかく忙しくて家族との時間もとれなかったため転職を決意。自分の経験を活かすことができ、ワークライフバランスがしっかりした環境を求めていたところ、当社に出会いました。

【社員インタビュー2】（続き） Zさん
今では会社自体が家族を大切にすることを推奨しており、お休みもきちんととれるので、自分の思い描いていた働き方が実現しています。有給も取りやすく、趣味の温泉旅行が気兼ねなくできるのが嬉しいですね。

【社員インタビュー3】（続き） Zさん
プライベートと仕事のオン・オフがすごくしっかりした会社なこともあってか、自分を含め周りの人も多趣味の人が多い印象です。仕事も私生活も大切にできるからこそ、長く勤められる環境だと思います。

【取材レポート】
印象に残っている仕事のエピソードを、Ｚさんにお伺いしました。
「お客さまのところに導入している装置で、工場側でも知見のないトラブルが発生したことがありました。
お客さまは重要な処理をする装置なので早期立ち上げを希望されていて、急がなくてはと焦りましたね。
上司を交えて話し合い、工場とも密に連携を取りながら、みんなで一丸となって対応したことで、トラブルを長期化させることなく、1週間程度で復旧できたんです。
その時はお客さまからもたくさん感謝の言葉をいただき、大きな達成感を感じました。
お客さまの役に立てる喜びを実感できるのがこの仕事の最大の魅力だと思いますね。」
決して簡単な仕事ではないけれど、大きなやりがいが得られることを知ることができた取材でした。

【取材レポート_やりがい】
装置の立ち上げからトラブルまで広く対応するフィールドエンジニア。このお仕事をするうえで最も大切なのはお客さまとの信頼関係です。そのためには、小さなトラブルにもスピーディに対応し、綿密に状況報告をすることが重要。「○○さんがいてくれれば大丈夫！」と言ってもらえることもあり、きちんと信頼関係を築けた際は、大きなやりがいと一人前のエンジニアとして認められた喜びを実感することができます。

【取材レポート_きびしさ】
多種にわたる装置を展開している企業であるため、何年働いていてもわからないことが出てきてしまうことは、同社で働くうえでは避けられません。社内の情報サイトなどを活用しながら自ら調べたり、先輩に聞いたりなど、積極的に知識習得をすることが大切です。しかし、新たな知識が増えていくことで一流のエンジニアへどんどん近づいていけるため、モチベーションにもつながります。