NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【ゼネコン・サブコン出身者歓迎】電気設備設計 ※在宅勤務可/年休124日
~大規模物件に携わるチャンス/延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績/育休取得・復帰実績多数~
■職務内容
電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定をご担当頂きます。
《具体的な職務内容》
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
■企業の魅力:
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社半年~1年は雇用形態が契約社員となります。当該時期は裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~445,000円 固定残業手当/月:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~552,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月額5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会あり(本人の希望により建築学会の研修に参加することも可能) ■各種資格取得費用補助 <その他補足> 賞与2回(昨年度実績3.5か月) 昇給制度 退職金 企業型確定拠出年金 共済会(各種慶弔金、貸付金) 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など) 共済会(部活動など) 永年勤続表彰 健康診断(年1回)、産業医相談 社員食堂完備(本社) 昼食代補助(支社) 在宅勤務制度 健保福利厚生施設利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記のいずれかに当てはまる方 ・資格保有者 建築設備士、第三種電気主任技術者、一級建築士等 ・建築物に係わる電気設備・機械設備設計業務経験者 ■求める人物像 協調性のある方、コミュニケーション能力の高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社久米設計 |
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所在地 | 〒135-8567 東京都江東区潮見2-1-22 |
事業内容 | ■事業内容: 伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。 |
代表者 | 藤沢 進 |
URL | http://www.kumesekkei.co.jp/ |
設立 | 年1932年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 13,000百万円 |
従業員数 | 665名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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