【関西電子工業株式会社】【相模原市】製造業務(未経験OK)　昼勤のみ／年間休日120日／キャリアUP可能(将来の管理職候補)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【相模原市】製造業務(未経験OK)　昼勤のみ／年間休日120日／キャリアUP可能(将来の管理職候補)


■職務内容：
創業43年のプリント基板メーカーである当社にて、プリント基板に関わる製造業務をお任せします。具体的な業務は下記となります。
・カット加工(材料の切り出しや穴開けなど)
・組み立て後の製品検査
・副資材や備品などの発注・管理業務
・協力会社への依頼など
■入社後の流れ：
まずは先輩社員とのOJT中心に機械操作や設備制御など学んでいただきます。業務は3ヵ月～半年ほどで習得可能ですので、安心してください。将来的には管理職として活躍いただきます。
■組織構成：
事業所には58名が在籍しております(60代超5名／50代18名／40代23名／30代6名／20代6名)
■キャリアパス：
・縦のキャリアパス(今の部署)／メンバ→班長→係長→課長→部長
・横のキャリアパス(別の部署)／本人の特性と面談次第では、設計・品質管理など別ポジションも目指せます。
■入社後すぐ、当社の製造子会社(TSS株式会社／神奈川県相模原市中央区清新8-20-25)に出向していただくことを前提とした求人です。出向時期は、その時の組織状況または習得状況によって入社後 6～12 ヵ月後の場合もございます。出向した場合、年間休日が減少しますが、勤務時間が増加する場合は相応する手当を「出向手当」として追加支給します。
■社風：アットホームな社風で役員とも距離が近い環境です。週に一度上司と先輩社員との面談があり、今の課題は何か、それに対して自身がどう行動していくのかなど相談しながら、成長に向けてアクションプランを考えます。年功序列でない人事制度をとっており、近年30代での管理職が増加しています。周りを引っ張っていける人物には年齢に関係なく仕事を任せていきます。また自分の意見が反映されやすい環境ですので、自分も会社を動かしているという実感が持てます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】