正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【茨城/鹿島】管理事務◇転勤無し/マイカー通勤可能/創業88年/
【配車業務を担当する事務職※資格不問・資格取得も可能◎】
【創業88年目/神社の鳥居用の御用材搬送も請け負う地場優良企業】
■業務内容:
当社が保有するトラック・特装車をはじめとした貨物の配車業務・ドライバーの点呼補助業務・労務アシスタント・車両管理をお任せいたします。
仕事内容はイチからしっかりとお教えします。
簡単な補助業務からスタートして、徐々に業務スキルをアップしていきます。
未経験でも周りがしっかりサポートするのでご安心ください。
■具体的な仕事内容
1)運搬エリア(関東圏)特装車の配車業務
2)貨物の自社車両へ配車割付業務
3)主要整備予約(車検・3か月点検)点呼補助者 労務管理補助業務
■働く環境
マイカー通勤者が多いですが自転車で通勤されてる方もいらっしゃいます。
資格取得奨励制度があり、運行管理資格など目指せますが必須ではございません。
■組織構成:
配属組織の所属人数は17名程度で、平均年齢は男性40歳・女性30歳です。
在籍1年目~30年以上など、新人からベテランまで誰もが長く安心して働けるよう努力しています!
常に社員を第一に考え、社員の安全を確保できるものは何でも取り入れています。
■組織詳細:
本社営業所には運行部署が3つありそれぞれグループが2~3グループございます。
所長(執行役員)
第一運行部(3グループ・6名)…統括課長、配車担当3名 配車事務2名
第二運行部(2グループ・6名)…課長、配車担当2名、配車事務3名
第三運行部 (3グループ・4名)…統括課長、配車1名、配車事務2名
■当社について
大川運輸が何よりも大切にしていること、それは車を動かす「人」。
◎「人」への取組
毎年教育・研修・訓練計画表を作成しています。
計画表(プログラム)に沿った社内研修や訓練、社外研修を行い総合安全、人材育成に関する取り組みを実施しています。
他、毎月安全会議など安全へも取り組んでいます。
◎地場優良企業
鹿島神宮の鳥居の再建の際、当社に御用材搬送の依頼をいただき地元貢献という使命感のもと従事させていただきました。
◎車両保有台数1000台
鋼材・硝子・食品・燃料・産廃など、他社に先駆けて特殊な車両を揃えています。この多種多様な車が大川運輸を支えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中正社員と同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県鹿嶋市宮中4625-3 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 324万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内で支給 住宅手当:住宅手当 ※Max7,500円(全ての地域) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 運行管理者の資格取得費用は全額支援します。 ・研修期間中に独り立ちするまでしっかりフォローします。 <その他補足> 【ローン応援制度】 銀行の支援のもと ・住宅ローン ・自動車ローン ・教育ローン など 特別割引金利が適応されます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配車のご経験者 ・運送業/物流業で事務を行っていた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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