正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
<面接1回!/未経験歓迎>【首都圏】やきとん筑前屋(店長候補)◆残業平均20h以内/インセンあり
【未経験OK/居酒屋が好きな方も歓迎/店長で終わらないキャリアプラン/インセンティブ制度あり】
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・スタッフ育成・マネジメント
・シフト管理や食材の在庫・衛生管理
・売上管理
・調理、ホール等の店舗運営
■魅力:
一品料理も注力、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。アルバイトの方も多いので、チーム作りも重要です。料理の腕、コミュニケーション力、マネジメント力すべてが試せるやりがいが大きい環境です。
■キャリアパス:
まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。
■キャリア例:
(1)マネージャー
筑前屋業態のマネージャーとして3~5店舗をマネジメントしていただきます。現場での経験を活かて、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。
(2)FC店舗SV
全国に15社のFC運営店舗さんがいます。オーナーのパートナーとして直営店の情報共有、QSCの確認(クオリテイ・サービス・クリーンネス)を行います。パートナーとして筑前屋業態を安定して運営できるようにオーナーや店長のサポートを行います。
(3)商品開発
現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。ロングセラーメニューを手掛けるチャンスも。
■当社の魅力:
・当社は「(やきとんを主力とした大衆居酒屋の)筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。
・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。
・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同じ |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 筑前屋 三軒茶屋店 住所:東京都世田谷区太子堂4丁目22-13 第29東京ビル 1階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 筑前屋 多摩センター店 住所:東京都多摩市落合1丁目41-1 多摩センターマグレブWEST 2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 筑前屋 蒲田店 住所:東京都大田区蒲田5丁目19-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 上記他、練馬店(東京都練馬区豊玉北5丁目15-11) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転勤は基本ありませんが、教育のための異動はございます。 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~239,000円 その他固定手当/月:28,500円~33,000円 固定残業手当/月:67,000円~78,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は深夜時間(月95時間:28,500円~33,000円) ■賞与:業績に応じて支給 ■昇給:あり ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円以内/月 寮社宅:筑前屋 三軒茶屋店のみ社宅あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■独立支援制度(FC)※対象候補者規定あり ■FC加盟金免除 <その他補足> ■正月手当(12/31~1/3は1万円/日)もしくは正月(特別)休暇 ■役職手当 ■食事付き ■制服貸与 ■インセンティブ制度:毎月店舗売上利益により歩合支給(2月実績:3,000円~17,000円/人) ■社員評価制度:3か月毎に評価実施/随時昇給:15,000円~20,000円&昇進 ■表彰制度 ■勤続年数10年勤続10万円 ■大入り制度(毎月): ・ゴールドスター(予算対比120%以上)5万円支給/1店舗 ・シルバースター(予算対比110%以上)2万円支給/1店舗 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※公休は8日選択も応相談 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・飲食店未経験者歓迎! ・アルバイト経験のみ歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カスタマーズディライト |
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所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町6F |
事業内容 | ■事業内容: 飲食店経営 |
代表者 | 中村 隆介 |
URL | http://www.cs-delight.co.jp/ |
設立 | 年2023年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,800百万円 |
従業員数 | 630名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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