【ベストリハ株式会社】【東京】理学療法士～資格を活かせる／シフト制勤務／年休120日／充実した研修制度／訪問看護未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】理学療法士～資格を活かせる／シフト制勤務／年休120日／充実した研修制度／訪問看護未経験歓迎


【理学療法士の資格を活かせる／シフト制勤務／年休120日／充実した研修制度／訪問看護未経験歓迎】

■業務内容：
就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送っていただくためのサービス提供をお任せいたします。
住み慣れた地域やご家庭にて、その人らしく療養生活を送れるよう、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
；生活プランの提案（一週間の過ごし方、自主トレーニングの考案)
・ご家族様への指導
・健康予防指導
・バイタルチェック
・全身状態の観察
・精神面のケア
・ご利用者様に関わる様々な方との連携（ご家族、ケアマネージャー、地域の介護スタッフ、病院のスタッフ）
・書類収集業務
・訪問記録
・報告書作成　など　

■会社風土について：
全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。

■研修制度について：
・入社後4日間はスタートアップ研修
※会社の事業や取り組み、介護の基礎知識からシステムの使い方などを学んでいただきいます。
・配属後はメンタルケアを実施
・OJTシートに沿った半年間のOJT教育
・入社3カ月後のフォローアップ研修
・入社6カ月後のグローアップ研修
※その他、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など多彩な研修をご用意しております。

■当社について
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。

【チーム／組織構成】