NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【厚木/面接1回】電気設備の施工管理~第二新卒・未経験歓迎/週休2日制/年間休日120日
【本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】
■魅力:
・業界経験不問!未経験歓迎、安心の教育体制
・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎
・働きやすさ◎土日休
■業務概要:
ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成
担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます(一人平均3現場程度)
工期:0.5年~2.0年程度 現場規模:700万円~20,000万円程度 建築面積:200平方メートル~8,000平方メートル程度
■入社後の流れ・教育:
・実務経験に応じて、関東支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月~6か月程度のOJTを中心とした研修
・関東支社にて施工管理者(現場代理人)として活動
・必要に応じ国家試験合格に向け指導
・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播
■今後のビジョン:
関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。
新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています
本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:神奈川県厚木市岡田3丁目10-32 勤務地最寄駅:小田急線線/本厚木駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(3.5ヶ月分) ■モデル年収: 30代男性 勤続8年:年収603万円 (内訳:月収31万円・賞与231万円) 40代男性 勤続15年:年収754万円 (内訳:月収38万円・賞与298万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給。 寮社宅:2022年から新社屋の近くに寮設備予定。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■社員旅行(毎年4月/国内or海外) ■会社が万が一に備えた医療保険に加入済み ■コロナ発生後から社員に向けて、マスク支給やアルコール支給 ■希望者は月に1回、1時間程度の出張マッサージを受ける事ができます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる 年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 電気工事経験または施工管理の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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