正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【足利/未経験歓迎】動力設備オペレーター(ユーティリティ設備) ※第2新卒歓迎/転勤なしの事業所採用
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/2022年度賞与実績4.27ヶ月分/有休取得率7割以上/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
足利工場で動力設備(ユーティリティ設備)のオペレーター業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
(1)自家用発電設備(ボイラ・タービン・発電機)の運転管理、修繕・保全作業
(2)自家用発電設備付属設備(純水装置・取水設備)の運転管理、修繕・保全作業
(3)書類作成などの事務作業(Excel・Wordなど)
(4)排水処理設備監視、電気設備修繕作業
【業務の進め方】
先輩社員からのOJTを受けながら進めていきます。担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。
【働き方】
基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。
1直:6:50~15:00/2直:14:50~22:00/3直:21:50~7:00
■同社について:
当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。
紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料(トレファイドバイオコンポジット)など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。
足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。
【変更の範囲:なし】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 入社後の数週間~数か月は8:30-17:00の日勤です。交替勤務後に特別勤務手当15,000円/月を支給します。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(交替制) <勤務パターン> 6:50~15:00 14:50~22:00 21:50~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 足利工場 住所:栃木県 栃木県足利市宮北町12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):167,700円~281,100円 <月給> 167,700円~281,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限31,600円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 2024年4月より定年65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。 <その他補足> ■住居手当補足:住宅手当(8,500円~17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足:扶養家族1人あたり月11,000円支給 ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇・援助金制度あり(勤続10年、20年、30年) ■保養所、カフェテリアプラン 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・年次有給休暇(4月1日付与)は、採用日により付与日数が異なります ・保存休暇,忌引休暇,結婚休暇,出産休暇,リフレッシュ休暇などがあります |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・ものづくりが好きな方 ※業務内容については、丁寧に指導していきますので、未経験でも安心して働くことができます。 ■歓迎条件: ・工場勤務経験がある方 ・交替勤務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本製紙株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
事業内容 | ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
設立 | 年1949年8月 |
資本金 | 104,873百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,060名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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