正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【滋賀】プロジェクトマネージャー(装置立ち上げ)※管理職候補/半導体製造装置世界トップシェア
~半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア!/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中!半導体業界の成長を最前線で担うことができます!~
■職務の概要:
半導体製造装置の国内外顧客サポート全般をおまかせします。
<具体的には…>
・顧客先での・装置の据え付け、スタートアップ業務
(装置立上作業、移設作業。装置トラブル発生時の対応、海外出張有)
・据え付け・スタートアップ作業の工程設計(LT短縮)
・装置販売後の技術支援
・開発陣と連携した開発機種のテクニカルサポート、及び、早期量産化
・最先端技術を駆使した立上工程改善の立案・実行・評価のPDCAサイクルの管理
※自動化機能開発、出荷前装置清浄度向上による顧客先スタートアップ工程短縮
※VR/MR技術によるRemote支援によるフィル―ド作業者への教育チャンレンジ
※IoT技術/データサイエンスによる革新的な装置保守、サービス体制の確立
・フィールド作業者の人員計画、採用状況を加味したエンジニア育成プランの提案と実施
※AIを用いたリソースの最適化へのチャレンジ
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
■組織のミッション:
半導体製造装置を顧客へいかに【早く、安く、確かなもの】を納入するため、モノづくり技術の改善に取り組み、需要変動に柔軟かつ迅速に対応可能なフィールド体制を構築します。
■求人の魅力:
いかに最高効率のQCDSを生み出し、顧客へ製品を届けるのか?を念頭に、今までの伝統を重んじるでのはなく、新しいことにどんどんチャレンジすることを認めており、その過程・取組についても評価する職場となっています。最新技術に触れながら、エンジニアとしての成長が無限に広がる職場です。
■入社後想定されるキャリアパス
フィールドサービスの経験を基に、モノづくりに携わる全体的な業務での活躍が可能です。
・将来的には海外駐在を通した顧客サポートやポストセールス事業への参画
・顧客先での経験を基に、新規装置開発への参画
・モノづくりにおける改善を追求する生産技術部隊への参画
変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など |
交通 | <勤務地補足> (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など <転勤> 当面なし 基本的には滋賀での勤務となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 548万円~986万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+基本賞与+業績賞与(今期実績)+平均残業20H含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:管理職には無し 住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用) 寮社宅:厚生社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度 ■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当 ■育児・介護支援制度 ■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度 ■住宅取得支援制度 ■各種有給制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、有給休暇(午前及び午後の2分割及び4分割取得可/中途入社初年度は初月より2日~最大23日※入社年度より最大23日付与)次年度から23日 夏期休暇(計画有給取得 土日含め連続9日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産ラインの工程設計・工程改善業務 ・生産ラインの新規立ち上げ ・装置の据え付けやメンテナンスなど、機械/電気に関する知識経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
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所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
事業内容 | SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREEN セミコンダクターソリューションズ(以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.screen.co.jp/spe/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 319,300百万円 |
従業員数 | 2,170名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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