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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
テクニカルアーティスト（新規タイトル）◆週2日リモート可／IP+自社開発で実績多数
【週2日リモート可／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】
新規タイトルにおけるテクニカルアーティスト業務を担当いただきます。相応の実力があれば実務は未経験でも可能です。
■業務内容：
アーティストの技術支援とワークフロー構築を主目的に、適正に応じて下記のいくつかを担っていただきます。
・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築
・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等）
・リギング
・シェーダー制作
・検証リソース制作
【変更の範囲：会社の定める業務】
■使用ツール／言語：
Maya、Photoshop、Unity等
C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等
■第一事業部について：
現在第一事業部については、ハイブリットで勤務をおこなっております。
育児、介護などスタッフの状態に応じて一時的に完全リモートワークで働く社員もおります。第一事業部内でも配属先のPJによって精算幅やリモートワークでの状況が違います。
■当社の特徴：
【高い技術力】
オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。
【充実の福利厚生】
・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。
・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。
・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。
【360度評価による公平な評価制度】
できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員でのオファーの可能性あり。その場合入社3ヶ月後査定、その後半年ごとに更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,048円～510,476円 固定残業手当/月：80,952円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月上限5万円まで） 住宅手当：上限30,000円 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内wiki等によるノウハウ共有、勉強会（エンジニアリング、マーケティング、企画等）によるノウハウ共有、OJT研修 ＜その他補足＞ ・椅子購入補助制度 ・ゲーム手当 ・ランチ補助 ・懇親会参加支援 ・引っ越し手当（正社員） ・家賃補助制度（正社員） ・確定拠出年金（選択制・正社員） ・服装自由 ・髪型自由 ・ピアス・ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（有給） ・介護休暇（有給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラムやスクリプトでDCCツールを作成した経験（2言語以上） ・3D制作工程一連の経験（モデリング・テクスチャ・ジョイント・ウエイト） ■歓迎条件： ・アーティスト／エンジニアそれぞれに向けたコミュニケーションがとれる ・仕様策定とワークフロー構築 ・パフォーマンス改善 ・アーティスト作業の進行・管理経験 ・シェーダーコーディング経験 ・Houdini、SubstanceDesiner等のノードベースの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■沿革： 同社は2011年創業時、大規模な資金調達を実現し、市場を賑わせました。その後、順調に成長を遂げ、現在（2021年3月時点）は、社員数は440名を超え、東京・大阪のみならず、台北に拠点をかまえています。2015年3月にはマザーズ上場を果たし、今後は、世界市場に挑戦すべくさらなる拡大を遂げていきます。 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| URL | http://aiming-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 2,580百万円 |
| 売上 | 6,829百万円 |
| 従業員数 | 688名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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