NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【イオンG/海浜幕張】システム担当者※週3リモート/コアタイム無しで柔軟な働き方可能/
【大手イオングループのデジタルマーケティング会社/システム担当/リモート・在宅ワーク(週3回)/コアタイム無しで柔軟な働き方可能◎海浜幕張駅徒歩6分の好立地/年間休日120日】
■概要:
売り上げ規模で約10億を誇る当社のデータ分析ツールシステム担当として、弊社システムを利用いただいているお客様が満足して利用できるよう、お客さまのニーズを社内IT担当、社外ベンダーと調整を行いながらフォローいただきます。
※IT部門は他に存在し、お客さまのニーズをハンドリングしながら社内外の調整をお任せします。
また、将来的には本部門に留まらずマネジメントとして会社を牽引していただくことを期待しております。
■業務詳細:【変更の範囲:無し】
・分析方法、手法に 関する問合せ対応
・操作説明書のバージョンアップ対応
・障害発生時の利用者フォロー
・システム担当との連携
■働き方の魅力:
・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる
・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能
・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。
・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。
・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。
■当社について:
・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
・大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無し】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~375,000円 <月給> 249,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■社内昇給資格制度 ■試用期間終了後、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)利用など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに 勤務頂きます。 慶弔休暇、特別休暇あり。 有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベンダーコントロールができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
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所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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