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【株式会社エスコ】※業種未経験歓迎!【新宿】営業担当(電気料金の削減提案など)◇既存・代理店がメイン/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスコ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37023937
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


※業種未経験歓迎!【新宿】営業担当(電気料金の削減提案など)◇既存・代理店がメイン/年休125日


~顧客の課題を解決する為の提案営業ができます/製品からサービスまであらゆる手法を駆使してソリューションを提供~

■業務内容
当社のソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策(製品・サービスなど)を提供する営業です。
【魅力】電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■営業スタイル
・基本的には代理店営業となります。
・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
・直行直帰が可能です。(週1~2日程度)

■対象顧客
現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。
その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。
【顧客例】
公共施設、サービスエリア(高速道路)、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、マンション管理組合、外食産業、スーパーマーケット、携帯ショップ

■商材
省エネ・省コスト製品(電気代削減)、照明、空調機、太陽光、EV充電器など

■入社後について
入社後1~3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます(座学を含むOJT)。半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

■フォロー体制
営業として数値を作り上げることのフォロー体制があります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会がありますので、営業としてスキルアップしたい方お待ちしています!

■キャリアステップ
マネジメントコースと、他事業部での経験(ジョブチェンジ)も可能です。ご本人様の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。

■当社の魅力
実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
393万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,800円~261,600円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:53,200円~68,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■教育制度及び資格補助
■想定年収(全社平均)
28歳    年収430万
32歳 主任 年収507万
38歳 課長 年収750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
定年後再雇用有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【入社後の流れ】
入社後1~3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(座学を含むOJT)半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■資格手当 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、特別休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業経験
・PCスキル(Word・Excel)

■歓迎条件:
・省エネ提案経験者
・電気業界での就業経験者
※業種未経験者でも真面目で行動力のある方(フットワークが軽い方)は歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスコ
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー12F
事業内容 ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース
代表者 梶本 眞司
URL https://www.esco-co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 100百万円
売上 6,058百万円
従業員数 219名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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