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【イオンアイビス株式会社】【在宅可】~エンジニア経験者歓迎~セールスエンジニア◆既存メイン/イオングループのDX推進担当◆【転職支援サービス求人】(正社員)

イオンアイビス株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37023969
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【在宅可】~エンジニア経験者歓迎~セールスエンジニア◆既存メイン/イオングループのDX推進担当◆


★エンジニアの経験を活かしてさらなる顧客折衝スキルをつけたい方へ★
【イオングループの中核機能会社/ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/産育休復職率100%/充実した休暇制度/スーパーフレックス制】
●イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度(本社のみ)・在宅勤務×充実した福利厚生充実(住宅手当有)など安心して長期的に働ける環境が整っています。
●流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。

■職務概要:
グループ内事業会社のITに関連した課題に対し、営業~企画~実施まで一気通貫で担っていただきます。
エンジニアとの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。主に既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。
※変更の範囲:会社の定める業務

■詳細:
~事業会社への営業活動~
・各事業会社へグループ内にあるITソリューションの情報提供活動
・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
└社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模~大規模案件のPM業務をお任せします。
・システムに関する日常的な相談対応
※得意分野に応じて、以下業務もお任せする場合がございます。

~グループ全体のDX推進~
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオン株式会社との情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング

■魅力ポイント:
<最上流から携われる>
一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがいも大きいです。
<WLB◎>
在宅勤務を中心とした働き方(週2~3日程度)を想定しており、フルフレックス・時短勤務を利用しながらスキルアップが実現できます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点

<転勤>
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~342,000円

<月給>
242,000円~342,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5月、7月、12月)
■残業手当:社内資格により有無を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:社内規定により子女教育手当支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
退職金制度:企業年金等、退職給付制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
イオン基礎教育/IT基礎教育/イオンビジネススクール/イオングループ公募制度/メンター制度/約1,800講座の社内動画研修 等豊富な教育体制をご用意しております。


<その他補足>
■地域手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員買物割引制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇、特別休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(以下いずれか必須)
・システム開発経験
・IT業界での法人営業経験
・プリセールス経験者

■歓迎条件:
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポート
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・小売業店頭での実務経験
・システム開発経験
・大きな改善活動経験(QCや業務改善、コスト削減など)

<取扱商材例>
・売場:POS、販売管理
・発注、物流:流通BMS(ビジネスメッセージスタンダード)、AI発注、発注予測
・バックオフィス:会計、人事
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンアイビス株式会社
所在地 〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
事業内容 ■企業概要:
同社はイオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担う、グループ内でも中核にある機能会社です。
代表者 【役 職】代表取締役社長 【氏 名】 金子 淳史
URL http://www.aeonibs.co.jp/
設立 年2009年8月
資本金 490百万円
売上 345億円
従業員数 452名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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