NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【岡山】システムエンジニア(PL/PM)※ブランクOK/年休125日/転勤なし/グロース上場
豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています
■業務概要
スキル・能力に応じて請負開発/技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。
またPL/PMとして後輩や社員教育にも携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■豊富な案件とアサインチャンス
基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため、
幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。また、岡山オフィスとして、今後は持ち帰りのSIerやAR/VRなどの自社製品、自社AI技術の開発に注力していきます。
■特徴
◎エンジニアへの教育体制が充実
同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◎キャリアに対するサポート
自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊(=キャリアアドバイザー)に手厚くフォローいたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※受動喫煙対策:喫煙室設置の完全分煙(建物内に喫煙室あり) 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 ※転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します ※待機期間中も100%給与保障 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収例: 年収750万円/入社5年(経験13年)/月給45万円 年収600万円/入社9年(経験10年)/月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円、子一人1万円 住宅手当:転居必要な方は一律25000円(月)支給 ※規定有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ■補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料を会社が負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■役職、出張手当、在宅勤務手当(10日以上で日額200円) ■定期健診、扶養家族向け健診費用補助、子宮頸がん・乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■転居費用支給(※規定有)、慶弔金制度 ■資格取得補助金、資格取得報奨金 ■優秀社員表彰 ■福利厚生各種優待 ■メンタルヘルスケア制度、産業医面談 ■キャリアコンサル制度、起業家支援制度 ■副業OK ■社内イベント(大忘年会、スポーツサークル活動、BBQ、レクレー ション活動 等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※完全週休2日制(土日)、祝日 ※GW、夏季、 年末年始、 有休/半休、産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月から適用(1~10日付与)、半日有給休暇の取得も可能です |
応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の業務経験(言語・年数不問) ■応募歓迎: ・Java、C、C++、Python、.NET、VBA、PHP、C#などの言語経験 ・Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなどのデータベース経験 ・PL/PMでのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 436百万円 |
売上 | 11,501百万円 |
従業員数 | 2,239名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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