正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【岡山】SE・PG・サポートエンジニア/大手メーカー向けVR案件/新規事業/定着率98.47%
【IT・機電・化学・バイオ分野における技術者派遣事業を展開/グロース市場上場/転勤なし/独自の教育システム開発】
SE・PG・サポートエンジニアとして、大手メーカー向けのVR案件をご担当いただきます。
VR・XR・ゲーム系の開発経験・映像系クリエイター経験をお持ちの方はご経験が活かせる環境です。
■具体的には:
(1)大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決…AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど
(2)世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発
※フェーズ…要件定義~開発
■教育制度:
当社は最新のテクノロジーを通じ、高い技術性と豊富なノウハウを持つエンジニア集団です。学び続け、考える力を養う、学校のような企業にしたいという想いのもと、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方を全力で応援しております。
(1)個々人にあわせた教育プラン…エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランがあります。
(2)独自システム開発…社員のヒューマンスキル向上のために独自システムを開発しております。このシステムは社外にも展開しており、多くの公共機関でも活用されています。
(3)研修・勉強会…自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。ままた、月1回の「勉強会」を開催し、新技術を自分たちで創出する環境を整えております。
■当社の特徴:
大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に各種人材ビジネスを展開し、創業から18年間で着実に成長してきました。上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤をもちつつも、自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発。ARやVRに特化した世界的企業であるEON Reality社と業務提携を行い、今後も最新技術に挑戦できるフィールドがあります。
<数字で見るエスユーエス(2021/4時点)>
・定着率…98.47%
・在籍年数10年以上…133名 19年在籍している社員もおります
・30代~40代の人数…31%
・有給取得率…74%
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 業務内容によってテレワーク勤務OK <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~460,000円 <月給> 220,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験年数等を最大限考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収: 29歳/年収601万円(経験7年/在籍5年/中途) 34歳/年収647万円(経験12年/在籍4年/中途) 42歳/年収675万円(経験17年/在籍15年/中途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当:転居必要な方は一律25000円(月)支給 ※規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料を会社が負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■役職、出張手当、在宅勤務手当、インフルエンザ予防接種手当 ■転居費用支給(2万5千円)、帰省旅費、慶弔金制度 ■優秀社員表彰、資格取得報奨金 ■福利厚生各種優待 ■定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん検診、乳がん検診、メンタルヘルスケア制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■キャリアコンサル制度、起業家支援 ■家賃補助、大忘年会、スポーツサークル活動 ■BBQ、レクレーション活動 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季、 年末年始、 有休/半休、産休/育休、慶弔、特別、バースデー ※有給休暇は入社翌月より付与(日数は入社月による) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: VR・ゲーム・映像・3Dモデリング・プログラミング開発いずれかの1年以上の経験 ■歓迎条件: リーダー経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
---|---|
所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 436百万円 |
売上 | 13,219百万円 |
従業員数 | 2,210名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。