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【デンソーテクノ 株式会社】【愛知県/刈谷市】★<第二新卒歓迎>ADASシステムの制御仕様開発※フレックス有/No.27【転職支援サービス求人】(正社員)

デンソーテクノ 株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37024302
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【愛知県/刈谷市】★<第二新卒歓迎>ADASシステムの制御仕様開発※フレックス有/No.27


~世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境~

■担当製品/業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ADAS:高度運転支援システム(LKAS:レーンキープシステム、ACC:アダプティブクルーズコントロール、PCS:プリクラッシュセーフティ など)のメーカ目標性能・システム要求をインプットとし、要件定義、制御仕様設計、機能テスト、システムテストの一連工程を行います。MATLAB、Simulinkにて制御モデルを実装します。

■魅力ポイント:
◇ADASは、交通事故軽減や利便性を向上させるために必要不可欠なシステムです。次世代の製品開発を行いつつ「交通事故低減⇒人の命を守る」非常にやりがいのある業務となっています。
◇当社ではこのADAS制御仕様開発における上流からの一連の開発経験を積むことができます。要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあり、車両目線・システム目線の知識も必要となります。これらの知識・経験を得ながら、上流設計可能な技術者、およびチーム統率するリーダ・マネージャを目指していただけます。

■入社後に期待すること:
フットワーク軽く、不明点は自ら周りのメンバーに聞きながら、自身で解決に向けて進めていける業務遂行力を期待しています。

■当社の魅力:
◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
刈谷事業所(デンソー本社内)
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
第4安城技術センター
住所:愛知県安城市三河安城本町2-6-16
勤務地最寄駅:各線/三河安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※今後、第4安城技術センターとなる可能性もあり(愛知県安城市三河安城本町2-6-16)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■年収例(30時間/月の残業を含む)
 25歳:574万円/30歳:622万円/35歳:741万円
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修等
■資格補助:資格取得支援制度有

<その他補足>
※詳細は通知書記載
■家族手当:子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円
■住宅手当:単身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等)
■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等)
■融資制度(自動車・住宅ローン等)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇(各9~11日)※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均:17.0日/年(2023年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識(大学レベル)
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎条件:
・MATLAB/Simulinkでの制御仕様開発の経験がある方
・対外的な折衝、交渉の経験がある方
・チームリーダーの経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デンソーテクノ 株式会社
所在地 〒474-0025
愛知県刈谷市大正町1-714
事業内容 ~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~

■事業内容:
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。
代表者 -
URL http://www.densotechno.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 180百万円
売上 62,000百万円
従業員数 3,194名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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