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【ブランデックス株式会社】【リモート可】EC運用担当(Webコーダー)※SNIDELなど有名アパレルブランドのECサイトを制作【転職支援サービス求人】(正社員)

ブランデックス株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025220
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【リモート可】EC運用担当(Webコーダー)※SNIDELなど有名アパレルブランドのECサイトを制作


◇週3~4日リモート可/「gelato pique」「SNIDEL」を運営するMASHホールディングス様の案件に参画/サイト更新・LP制作を中心にお任せ!◇

■募集概要
・幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル最大手のMASHホールディングスのECサイトを中心に、サイト更新・企画LP(ランディングページ)のコーディング業務をお任せいたします。
・アニメーションを使用したLP制作が業務の中心となり、いかにサイト訪問者の目を引くページにできるかが重要です!
※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。【変更の範囲:会社の定める業務】
<担当顧客>
・MASHホールディングス様(gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等)
・CROSS PLUS様 など有名人気ブランド案件をご担当いただきます!

■業務詳細
・企画LPのコーディング
・ECサイト更新作業
└トップページのバナーの更新/LP制作時、記事ページ・LPへの導線のためのテキスト更新など
・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築業務
・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務
<制作実績>https://www.brandex.ne.jp/
※ページ下部まで進んでいただくとご確認いただけます。
※HP記載ブランドのサイト運営/各ブランドのLP制作をご担当いただきます。

■幅広いキャリアが積める環境
(1)配属部署で、マネジャーを目指していただく/コーディングのレギュレーションの設計に携わっていただく
(2)新規サイト構築の部隊で、サイト構築のスペシャリストを目指していただく(幅広いジャンルのサイト構築の経験を積むことが可能)
(3)制作運用担当窓口としてのディレクション業務を担っていただく
└早期にキャッチアップいただき、1~1年半ほどで上記業務を担当している社員もいます!

■働き方
・組織体制:ディレクター10名(※コーダー兼務を含む)/デザイナー4名/コーダー13名(※ディレクター兼務を含む)
・残業時間:20~45H程度
・週3~4日ほどリモートワーク可能:必要に応じて出社いただく想定です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
運用拠点(東銀座)
住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,384円~400,000円
固定残業手当/月:53,847円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,231円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(3月、9月)
■決算賞与:年1回
■モデル年収
・年収400万円(25歳、経験3年)
・年収500万円(30歳、経験5年)
・年収600万円(35歳、経験10年 チームリーダー経験あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5000円まで支給いたします。
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を実施しています。

<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■産休・育休取得実績あり(復帰後、時短での勤務の社員もいます)
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた実務経験:2年以上
・ECサイトまたはコーポレートサイトなどの、レスポンシブWebのコーディング、サイト構築経験
・ページスクロールに連動したアニメーションやスライダーなどのLPコーディング実装経験

■歓迎条件
・モダンなアニメーションの実装経験
・ECサイトの新規立ち上げ・運営経験
・サーバーサイド言語(PHP、C#など)を使用したサイト構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブランデックス株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-14-11
七十七銀座ビル7F
事業内容 ■概要:同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。
■詳細:2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW2株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。
代表者 山田 大樹
URL http://www.brandex.ne.jp/
設立 年2005年2月
資本金 15百万円
売上 -
従業員数 71名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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