NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【犬山市】サービスエンジニア(自社製品/配管機械、工具等)◇残業ほぼ無し/年休124日/海外シェア有
~配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニー/土日祝休み◎/月1日以上の有給取得実績アリ/世界6か国で事業展開し、世界トップレベルの技術を保有する企業です~
■業務概要:
環境機器や配管機械・工具の専門メーカーである当社にて、自社製品の修理や整備対応をお任せします。修理受注窓口は営業が担当しており、修理についての情報は当社基幹システムで管理しているため、お客様との直接のやり取りはほとんどありません。
■業務内容:
◎当社が取り扱う配管機械工具、環境機器・配管洗浄機器類全般の修理・整備をお客様の要望に合わせて対応することが主業務です。
◎修理、整備の内容は機械的~電気的要素などまで様々です。これらを幅広い知識を用いて対応していきます。
◎営業スタッフからの修理に対する相談にも対応しており、全社における修理の中枢を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育体制:
入社時からすべての知識を有している必要はなく、業務上必要なスキルや資格については講習を受講いただくため、未経験者でも順次スキルアップが可能です。(例:クレーン・玉掛、冷媒回収技術者、低圧電気取扱業務 等々)
また部署内修理勉強会を実施し、担当者それぞれのスキルを共有する取り組みも行っています。
■組織構成:
CS係は50代の係長、50代・60代の従業員の計3名体制となっており、今回は将来を見据えた増員採用です。また同じ敷地内の別棟には開発部門があり、そこでは17名の社員が勤務しています。
■当社の強み・特徴:
◇配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、国内初の電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。
◇開発部門の従業員を、モンゴル冷媒回収技術者研修へ専門家として派遣したり、当社がオリジナルで開発した分解装置が、エジプト「第21回モントリオール議定書締約国会合」に出展したりと、グローバルに幅広い製品を開発することで、他社との差別化を図り、ニッチトップクラス企業を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒新田字一本桧1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 304万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 430万円(経験15年/30代/月給26万円) 350万円(経験5年/20代/月給21万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者に対する社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■制服貸与 ■通勤手当補足: 犬山工場は自家用車での通勤も可。公共交通機関利用の場合の上限は45,000円、自家用車通勤の場合の上限は14,600円となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3~6日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の計画的付与制度あり 試用期間(3か月)終了後に有給10日~付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか機械修理、保全のご経験をお持ちの方 (自動車や建機/家電製品/生産設備 など、対象製品は不問です!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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