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【株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】】【福岡市】SE<東証スタンダード上場>チーム開発・上流工程に携わりたい!経営陣との距離が近く風通し◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025799
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡市】SE<東証スタンダード上場>チーム開発・上流工程に携わりたい!経営陣との距離が近く風通し◎


【自社での開発6割・在宅2割/プライム案件多数で上流工程に早期に携われる/東証スタンダード市場上場/福岡拠点は組織拡大フェーズ/早期キャリアアップ◎/Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のWEB開発や業務系システムなど様々なプロジェクトでの開発を担当いただきます。経験に応じてアサインをさせていただきます!
■主な開発:
・Web系開発(AWS/PHP/HTHL)  ・ECサイト開発(AWS/ECcube/PHP) ・スマホアプリ(iOS/ Android-Java)
・空調機向け組み込み開発(C言語)・パッケージ開発支援(TypesScrlpt)・金融向けシステム開発支援(Java)
・RPA開発支援(Uipath)     ・電力システム開発支援(Java)生産管理システム開発支援(.net)    ・新事業(組込事集)立上げ(C言語)など

■チーム体制:
プロジェクトは3~5人で体制を組んでおります。※常駐の場合はお客様先にチームで赴きます。
チームの風通しが良くや裁量もPLにあるためこのPJTは当社運営の貸オフィス「fabit」でやろう!やオフィスで音楽をかけたりなどチームごとによって色があり、どうすればより快適に開発ができるか?を考えています。

■リモートについて:
・6割が社内での開発、フルリモート1割、ハイブリット型も多いです。

■働きやすさ:
・お客様との信頼関係を大事にしているため、一方的な要求ばかりですり合わせが難しいクライアントはエンジニアのためにお付き合いをなくしていたり営業がしっかり線引きをしているのも特徴。
そのため納期調整もしやすく残業時間は平均10時間ほどにできています。
・また福利厚生も注力しており社員の目安箱を設置しています。社長・取締役・人事などで社員の声をキャッチアップしており無料で利用できる紙コップ自動販売機の導入や休憩時間平等の声から非喫煙者の休憩時間を増やすなど就業時間以外での働きやすさも整える仕組みがあります。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡本社
住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

本人希望以外での転勤はありません。福岡で安心して長く働ける環境づくりに取り組んでおります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,933,988円~4,191,384円
固定残業手当/月:47,167円~67,384円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:なし(年俸制のため)
■インセンティブ:あり ※予算目標を超過した分の10%をインセンティブとして支給
■給与改定:年1回(10月)
■モデル年収:
29歳/メンバー/年俸426万
37歳/メンバー/年俸494万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額月額15万円まで全額支給
住宅手当:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
等級別研修、社内外における各業務別研修等

<その他補足>
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり)
■服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇(入社半年以内は月に1日支給)、産前産後休暇、育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり)、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験を3年以上お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムソフト
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
事業内容 ■事業内容:テクノロジー × オープンイノベーション
■企業概要:1979年に設立し、約40年以上に渡り新しい技術・特色ある技術を活かした事業展開を行っている独立系システム開発会社。エンドユーザーからのプライム案件が多く、金融機関や生活インフラ系企業向けの業務システムをはじめ、大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。2005年にはアパマンショップグループが当社へ資本参加、以降、不動産業界向けのシステム構築・運用も手がけています。
■経営理念:
当社は、優れたIT技術により、お客様の問題解決に真摯に取り組みお客様、そして社会に必要とされる会社として貢献いたします。
代表者 吉尾 春樹
URL https://www.systemsoft.co.jp/
設立 年1979年9月
資本金 1,706百万円
売上 3,390百万円
従業員数 145名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 ApamanNetwork(株)
APAMAN(株)
NHK放送技術研究所
(株)NTTデータ
(株)クレディセゾン
KDDI(株)
(株)KDDI総合研究所
国際航業(株)
スターツ出版(株)
(株)電通
(株)電通国際情報サービス
凸版印刷(株)
学校法人福岡大学
(株)富士通マーケティング
(株)ベネフィット・ワン
三井住友カード(株)
三井住友海上火災保険(株)
三菱メカトロニクスソフトウェア(株)
リクルートグループ

※五十音順/一部抜粋

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