正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【神奈川・大和】映像機器の回路設計※第二新卒歓迎／年休125日／電気系バックグラウンドの方／転勤無し
～自社製品の回路設計エンジニア／開発に専念できる環境／製品はデジタルサイネージや監視セキュリティ系の映像システムで活躍～
【求人のポイント】
・業務用映像関連機器＆システムソリューションを提供するメーカーです！
・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わることができます。
・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。
・年間休日125日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。
■職務内容：
・自社製品(業務用映像機器)の電気・電子回路設計をお任せします。
・ハードウェア設計課は2課に分かれており、計15名います。新卒入社の若手も活躍中です。
・CADを使用した電気・電子回路の設計と、そこで使用されるFPGAの論理回路設計が主な仕事です。
また、オシロスコープ等の計測器を使用した試作機のデバッグも行います。
※変更の範囲：会社の定める業務
■研修について：
まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に力を入れています。
■製品の特徴：
当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。
■組織風土：
他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日125日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央7-9-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術部 千葉開発課 住所：千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本は本社勤務となりますが、希望があれば千葉開発センター勤務も可能です 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給に関しては時間外手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：10,000円/人（扶養する子に対し支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： 製品および設計研修(OJT形式) ※ポテンシャル採用のため一定期間は映像技術の基礎や製品について学んでいただきます ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ■懇親会費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可) ■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ) ■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等) ■オフィスコンビニ設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・電気・電子系の学部学科をご卒業の方 ・アナログまたはデジタル回路設計の経験をお持ちの方 ■尚可条件： ・FPGAの論理回路設計に知見をお持ちの方 ・設計開発職でキャリアアップをしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ディ・ケイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央7-9-1 |
| 事業内容 | ～駅や街の大画面映像表示システムや防災およびセキュリティ分野の監視システムなどで活躍する国内トップクラスの業務用映像機器メーカーです～ ■事業内容： ・ビデオ、パソコンやHDMIの映像信号を分配、延長、切替、変換する機器を開発・製造・販売 ・ユーザー仕様に合わせた制御システムの受託開発 ・全国の教育関連市場のAVシステムや、企業の会議室、公共市場のホール、展示場、官公庁の監視室などの映像システムに導入 ・災害対策室や監視室等で多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える事業です |
| 代表者 | 岩? 秀樹 |
| URL | http://www.idk.co.jp |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,627百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | (株)JVCケンウッド シャープマーケティングジャパン(株) ソフトバンクC&S(株) ソニービジネスソリューション(株) TOA(株) (株)東和エンジニアリング 東洋エンジニヤリング(株) 日本電気(株) パナソニック(株) 日立コンシューマ・マーケティング(株) (株)富士通ゼネラル (株)毎日映像音響システム 三菱電機システムサービス(株) 三菱プレシジョン(株) ヤマハサウンドシステム(株) ほか ※順不同、敬称略 |
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