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【株式会社京三製作所】【横浜】産業用電源装置の品質保証担当◇半導体市場に事業領域拡大中/鉄道信号事業ニッチトップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京三製作所 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37027261
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【横浜】産業用電源装置の品質保証担当◇半導体市場に事業領域拡大中/鉄道信号事業ニッチトップ


~交通インフラ設備および電力変換システムの製造メーカー/成長中の半導体関連市場等に事業領域拡大中/東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランスを整えて就業可(リフレッシュ休暇等の制度充実)~

■職務内容
半導体製造装置等に使使される産業用電源装置(高周波/高電圧電源)の評価試験(信頼性試験)及び品質保証をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。
・製品評価試験
・社内外の品質監査
・不具合及び各種品質情報の管理、集計・分析業務
・顧客対応業務

■配属部署について
組織構成は15名で、20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
品質保証の職歴が5年以下のメンバーも多く、中途入社のメンバーは前職の経験を活かして活躍中です。
中途入社の方にとってなじみやすい環境です。

■働きき
残業時間は月平均20時間程度です。

■本ポジションの魅力
現代社会の一員を担っている実感をしっかり感じていただけます。
当社が作成した産業用電源は、メーカーの製品の一部となり、スマホや車、クラウドやインターネットなどの必要不可欠なものに繋がっています。
成長が目覚ましい半導体関連市場等にも事業領域拡大中です。

■同社の強みと魅力:
◇安定した財務基盤と高い成長見込み:
同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。
信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を取り扱っていますが、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。
◇社員が長く働き続けられる会社:
同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。
離職率が極めて低く、長く腰を据えて働きたい方にはお

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの再雇用制度を導入しております。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証・品質管理業務経験
・製品評価の経験
・設計業務の経験があり品質保証に知見のある方

■歓迎条件:
・チームリーダーとして業務改善の経験がある方
・周波およびび電圧電源装置の回路設計および評価の経験がある方
・ソフトウェアの製作、デバックの経験および興味がある方
・製品含有化学管理の経験および興味がある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京三製作所
所在地 〒230-0031
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
事業内容 【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】
■事業内容:
各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。
-鉄道信号システム事業
-交通管理システム事業
-パワーエレクトロニクス事業
代表者 -
URL http://www.kyosan.co.jp/
設立 年1917年9月
資本金 6,270百万円
売上 72,916百万円
従業員数 1,245名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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