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【アスクル株式会社】【週4リモート】リサーチエンジニア※お客様ID480万件の大型BtoB通販サイト『ASKUL』を運営【転職支援サービス求人】(正社員)

アスクル株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37027439
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【週4リモート】リサーチエンジニア※お客様ID480万件の大型BtoB通販サイト『ASKUL』を運営


【プライム上場◎残業15~20H程度/ビジネス課題解決のためのアルゴリズムの調査、実装、分析業務】

■お任せする業務内容:
データ分析・機械学習の実装の専門家として事業部門のデータアナリストやデータサイエンティストと緊密に協力しながら、主にEC、ロジスティクス領域の研究課題の解決を目指し、研究成果をソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。
研究成果を非専門家に対してもデモやプロトタイプを作成して理解しやすい形に具現化します。【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的には>
・ビジネス課題を解決するためのアルゴリズムの調査~検討及び実装、実験、および結果分析
・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション
・データ収集、前処理、データセットの構築及び、デモやプロトタイプの作成
・クラウドサービスや開発したサービスやソフトウェアの機能、品質を検証し、向上させる

<作業環境>
・Python / Kotlin
・Google Cloud BigQuery / Vertex AI
・AWS

■本部門の役割:
データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。
社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。

■配属部門より:
基本的にはテレワークで業務を行っていますが、本社に集まって事例の共有や相談会を開催する等、リアルでの接点を持って仕事をすることもやっており、必要に応じて使い分けています。
ECに関して、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,084万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):5,689,596円~8,810,796円
固定残業手当/月:109,200円~169,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~903,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
※別途、新しい働き方手当(6,000円/月)を賞与月に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給給与)等
※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有
※有給取得率78.15% (2018年5月期)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ソフトウェアアプリケーション開発もしくは、システムサービス運用の実践・実務経験
・コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験
・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの設計・開発経験

■歓迎条件:
・大規模なデータセットの設計・収集経験
・機械学習プロジェクトの企画・実践経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アスクル株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3
事業内容 ■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
代表者 吉岡 晃
URL https://www.askul.co.jp/kaisya/
設立 年1963年11月
資本金 21,189百万円
売上 446,713百万円
従業員数 847名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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