正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【浜松町／リモート可】新規ビジネス企画◆グロース上場G／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業
【業務内容】
・顧客パートナー開拓（イノベーターとなるIT・流通・国内外企業の開拓）
・顧客パートナー深耕活動
└コンソーシアム運営/販売スキーム構築/各社戦略調整/クロージング/リレーション構築ならびに深耕活動
・新規事業企画×各事業本部（RetailAI Productチーム、トライアル、SalesPlus）
・プロモーション企画（マーケティング企画）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応、契約書締結、その他庶務
◆社内外向けイベント（宮若IT Week）について
毎月、福岡県宮若市にある”リモートワークタウン「ムスブ宮若」”にて、
トライアルグループの取引先企業（IT、流通、物流、卸など）を招いて、
RetailAIの各プロダクトに関連する共同の取り組みやPJ推進を行っております。日本の流通全体の発展に向けてご共感いただける方のご応募お待ちしております。
※飛び込み等の新規開拓営業はございません
※出張対応がございます
【３つのValue≒事業の柱】
・パートナーシップ深耕・拡大
・新規事業企画・推進×事業部×パートナー
・RAIプロダクト営業拡大推進
【顧客ターゲット】
・IT/流通/メーカーなど
＜宮若IT Week 取り組み事例＞
・AI／データサイエンティストの育成・LLM活用（店舗作業・サプライチェーンマネジメント)
・顔認証プラットフォームの構築・実証実験
・防犯ロス課題への取り組み（セルフ拡大に伴う防犯PFの構築・リモート遠隔接客防犯）
・店舗/倉庫等の設備管理DXへの取り組み
・リテールメディアの共創（Ex 九州メディアフェデレーション）
＜当社Product＞
・スキップカート（決済機能付きショッピングカート）
・リテールAIカメラ（防犯、顔認証、オペレーション自動化）
・デジタルサイネージ（店内映像広告端末）
・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■社会保険、雇用保険は即日加入です |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■下記手当あり： ・通勤手当（月額30,000円まで※実費支給） ・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る) ・単身手当（月額35,000円、支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで／実費支給 住宅手当：勤務地による。条件あり。 寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■全国健康保険協会加入 ■健康診断（年1回） ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■在宅勤務手当（250円／日、上限5,000円、会社の定める期間に限る） ■単身手当（月額35,000円、支給要件あり） ■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動（フットサル、ゴルフなど） ■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方 ・IT業界における事業企画/プロジェクト推進経験 ・流通業界（ディスカウトストア、ファッション・アパレル・シューズ・雑貨等・スーパー）の顧客に携わった経験 ※IT業界での営業、コンサルなどのご経験がある方が活躍しています。 ■歓迎条件： ・流通業界の知見／知識 ・新規事業部門の立ち上げの参画経験（特に対外的な機能組織の構築） ・事業企画～ROI計画立案（あれば尚良） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計（AIカメラ等） ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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