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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【国家プロジェクトのWEB説明会／土曜開催】※11月2・16・30日◇アデコG／組み込みエンジニア
「国家プロジェクト案件に入ってキャリアアップをしていきたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」
少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております！
■開催スケジュール
日程：11月2日（土）、11月16日（土）、11月30日（土）
時間：10:30開始～11:30終了
■説明会概要
（1）航空宇宙業界における戦略について(30分程度)
∟マーケットの現状と今後(拡大傾向にあるので携われるチャンスの訴求)
∟航空宇宙業界のシェアと売り上げを伸ばしていく
∟現在の航空宇宙業界の仕事内容
∟ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの全社プロジェクトとして具体事例(飛昇体・次期航空機)
（2）エンジニアを交えてのパネルディスカッション(20分程度)
∟カメラオフにて質問可能
（3）質疑応答(10分程度)
※今回は、応募意思一切不問の説明会となります。
説明会終了後、ご興味をお持ちいただいた方には次回ご面接（WEB）のご案内をさせていただきます。
■業務内容
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析業務
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
■プロジェクト事例
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の組込みソフトウェア設計
・防衛省関連製品に搭載するソフトウェア設計
・シミュレーションシステムの連結通信ソフトウェア設計
・レーザー/光学機器のソフトウェア設計 など
■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制
エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。
■充実の研修体制
社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。
入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。
平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。
※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知エリアの顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （雇入れ直後）愛知県内 ＜転勤＞ 当面なし 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。 転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり) ・単身赴任：社宅(全額負担) ・単身赴任手当：5万円/月 ・自宅に帰るための往復の交通費支給 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～587,000円 ＜月給＞ 269,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も給与に変動なし ※上記年収は想定残業時間20時間分を含む ■賞与：年2回（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与見直し：年2回（1月、7月） ■残業手当（残業代は100％支給）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループマネージャー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得報奨金制度】 約150の資格に対して取得した際に支給。 【自己研鑽費用補助】 各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。 ＜その他補足＞ ■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません） ■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C、C++を使用しての開発経験 ※今回は、応募意思一切不問の説明会となります。 説明会終了後、ご興味をお持ちいただいた方には次回ご面接（WEB）のご案内をさせていただきます。 「国家プロジェクト案件に入ってキャリアアップをしていきたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | 社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。 ＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞ ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 10,063名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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