NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【愛知県小牧市】設計業務(飛昇体搭載電子機器など)◇電気・電子・通信いずれかを専攻した方歓迎/EG社
【正社員採用/研修制度充実/定着率98%/東証プライム上場グループ】
■担当業務
設計業務をお任せします。※ご経験や保有スキルに応じて、ご本人様へご相談の上案件を決定いたします。
(1)飛昇体搭載電子機器のシステム設計
センサ(電波、赤外線など)やデータリンクのシステム構想検討から試験評価までを担当頂く。
・客先要求に基づいたシステム構想検討/電子機器やシステムの基本性能計算
・実環境を模擬した機能/性能確認試験の計画、評価/製品納入後の客先発射試験支援
(2)飛昇体搭載電子機器の詳細設計
・電子機器に関する上位設計課、関連部門との仕様調整
・電気/電子回路設計、基板設計、実装設計、筐体設計
・回路解析、耐環境性に対する解析/耐環境試験の計画、実施、評価
(3)システム設計全般
・航空機搭載システム設計(武装/電源/航法/通信/データリンク等)
・上記に関わる装備品スペック及び試験要求策定等/対外折衝及び各種報告書作成
(4)電装品設計
・図面・スペック作成/メーカとの技術折衝
(5)EME設計
・電磁適合性及び耐雷の設計基準策定/電磁適合性及び耐雷の解析・実証
(6)照明設計
・ナイトビジョンに適合した色度・波長であるコックピット内照明及び外部照明システム(航法灯等)の仕様策定・開発設計
・レーダに捕捉されにくい外部照明システムの仕様策定・開発設計
(7)電源設計
・小型/高出力な発電機、高効率なリチウムイオンバッテリなどを用いた航空機搭載用電源システムの仕様策定・開発設計
■ポジションの魅力
・唯一無二の国家プロジェクトに関わることができます。
・人々の暮らしを守ることに直結するため、やりがいがあります。
・テクノプロより当社へ30名以上参画中(今後も増やしていく予定です)
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・当社で長期にご活躍することも可能です。
■支援体制
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動ございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【テクノプロ・エンジニアリング社】名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各クライアント先(愛知県) 住所:愛知県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 配属は名古屋支店となりますが、勤務地は愛知県小牧市の顧客先常駐です。 <転勤> 当面なし ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気工学、電子工学、通信制御の基礎知識を有する人 ■歓迎条件 ・センサ系統、データリンク系統、AI画像処理の何れかの知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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