【東洋空調株式会社】【一宮市・転勤なし】＜未経験歓迎＞空調設備の施工管理◆残業15Ｈ/直行直帰可/福利厚生◎/創業45年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【一宮市・転勤なし】＜未経験歓迎＞空調設備の施工管理◆残業15Ｈ/直行直帰可/福利厚生◎/創業45年


～残業と出張ほぼなし/直行直帰可能/直近10年間の社員定着率は95％以上/未経験でも活躍可能～

■業務内容
ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。

■具体的には
お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。
【案件の種類】
・工場や病院、マンション、商業ビルなどの大きな案件
└工期は半年程度です。基本的には1度に1件を担当します（複数名で1案件を担当する場合もあり）

■入社後の流れ
基本的に先輩によるOJTの教育です。
3か月単位でスキルを確認し、独り立ちできるまでサポートいただきます。
独り立ちした後は大小ありますが、小さい現場からスキル確認を定期的に行いながら、徐々に大きな現場を持っていただきます。
確認項目は以下となります。
・職人への指示だし　商品知識、工事の知識
・下請けさんに指示が出せるのか
・事務仕事　新築施工図面（CADスキル）
また、社内教育以外にも空調機器メーカーの研修会に参加していただき扱う商材の理解をふかめていただきます。2，3日で開催されますが、テキスト代など研修に必要な経費はすべて会社負担で支給されます。


■採用背景
施工管理技士ののニーズが多く発生しており、人員補充をしていきたいためです。

■働きやすさ
業務効率改善により現在の残業は月10時間程度です。事務メンバーとの協力でさらに効率を上げられます。土日出勤は月に2～3日程度で、代休は確実に取得可能です。出張はほとんどなく、年間で2～3回程度です。夜勤は年間3～5件程度で、手当と代休が取得できる環境です。

■特徴・魅力
・休み中の突発対応はほとんどありません。
・ラジオ体操と朝礼（各部署の報告事項の共有、アルコールチェック）を行っています。
全社で30名弱の組織なので、各部署同士でコミュニケーションをとっているため、営業だけで判断できない事も工事の担当者と同行したりするので顧客対応にもスピーディーに対応できます。

■施工実績
イオンモール木曽川様（空調設備工事）
コナミスポーツクラブ様
いちい信用金庫様など。

■組織構成【空調設備部】
計8名
60代2名（1名役員）／50代1名／40代4名／30代2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】