NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【一宮市・転勤無】<ご経験者歓迎>空調設備の施工管理◆残業15H/直行直帰可/安定性◎/創業45年
残業と出張ほぼなし/直行直帰可能地場に根付いた企業で安定性◎/働きやすさ◎/施工管理職を続けたいが働き方で断念してしまったお方にお勧め
■業務内容:
建設企業との昔ながらの繋がりを持つため、ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。営業と工事が分かれており、施工管理で働きながら営業として仕事を取ってくることがありません。
■業務詳細:
お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。工場や病院、マンション、商業ビルなどの大きな案件を担当します。
工期は半年程度で、基本的には1度に1件を担当します(複数名で1案件を担当する場合もあります)。
■残業時間:
終業時間は17時15分となっており、平均的に17時30分には社内は完全に人がいない環境となります。
■採用背景:
施工管理技士のニーズが多く発生しており、人員補充をしていきたいためです。
■働きやすさ
業務効率改善により現在の残業は月10時間程度です。事務メンバーとの協力でさらに効率を上げられます。土日出勤は月に2~3日程度で、代休は確実に取得可能です。出張はほとんどなく、年間で2~3回程度です。夜勤は年間3~5件程度で、手当と代休が取得できる環境です。
■特徴・魅力
・休み中の突発対応はほとんどありません。
全社で30名弱の組織なので、各部署同士でコミュニケーションをとっているため、営業だけで判断できない事も工事の担当者と同行したりするので顧客対応にもスピーディーに対応できます。
・2024年問題以前から、年間休日の向上や残業時間の削減などを考え、常に社員を大事にしています。
■施工実績
イオンモール木曽川様(空調設備工事)
コナミスポーツクラブ様
いちい信用金庫様など。
■組織構成
計10名
30代1名、40代2名、50代5名、60代2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市多加木1-12-25 勤務地最寄駅:東海道本線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:25,568円~34,090円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 325,568円~434,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 ■資格支援(資格取得にかかる実費は全額会社が負担します) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土・日/月7~10日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休業、育児休業、慶弔休暇、振替休日も取得可能(連休もOK) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件【いずれか必須】 ・空調施工管理のご経験がある方 ・図面が書ける方 ・下請けの方に的確な指示を出せる方 ■歓迎条件 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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