NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【4/1入社/関東・関西】ソフト領域エンジニア/2025年4月入社(新卒)◆オムロンG
~生涯エンジニア/有給取得15.5日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎~
■業務概要
オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーショ)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。
※初めの2か月は研修期間で、ソフト/エレキ/メカとモノづくり全体を学んでいただきます
■具体的には
◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎WEBアプリケーション開発
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発
◎スマホアプリ開発
◎エンターテイメント機器のプログラム制御
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発 など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
■評価制度
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。
■研修/サポート体制
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯、エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍や、外部研修)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(奨励金あり)もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
変更の範囲:技術領域における業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川県(顧客事業所内) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都府の顧客事業所内 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都(顧客事業所内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地:東京都、神奈川県、京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~250,500円 <月給> 213,300円~250,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮いたします。 ■昇給:年1回(平均昇給率 4.13%) ■賞与:年2回(月給3.2ヶ月分/年※2023年実績) ■評価制度:年1回 ■給与実績: ・修士了 250,500円 ・大学卒 227,700円 ・高専卒 213,300円 ※2024年4月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定有り) 寮社宅:社内規定にて認可された場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別人財開発研修講義型(全員型、選抜型、公募型、自己選択研修) ※E-learning、通信教育、講義形式あり 資格取得報奨金(年間1~10万円) 書籍購入補助(年間1万円) <その他補足> ・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円) ※条件付き ・独身寮あり ※条件付き ・再雇用制度あり(シニア社員) ・定期健康診断 ・育児短時間勤務:中学校3年生まで ・介護時短勤務:介護事由消滅まで ・産休・育児休暇取得実績あり ・福利厚生施設利用(エクシブ等保養所契約有り) ・社員持株制度 ・共済会With ・健康保険の負担割合38.9% ・別居手当(14,000~55,000円) ・慶弔見舞金 ・敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(毎年4/11付与)※取得実績15.5日/年 積立有給休暇、計画年休、GW、夏季・年末年始等(就業先により異なる)、結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・理系大学(大学院含む)・専門学校・高専の出身であること ・2025年4月1日入社が可能な方 ・ソフトウェア開発における基礎的な知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F |
事業内容 | ■事業内容 ・エンジニア派遣事業 ・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど |
代表者 | - |
URL | https://www.omron.com/expert-engineering/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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