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【テックタッチ株式会社】【ソフトウェアエンジニア/SREスペシャリスト】~1300万/級成長中DX×SaaS/フルリモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

テックタッチ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028808
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【ソフトウェアエンジニア/SREスペシャリスト】~1300万/級成長中DX×SaaS/フルリモート可


システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現)
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得

【主な業務内容】
以下のような取り組みを実施しています。
■プロダクトセキュリティ
AWS FTR取得
APIサーバー脆弱性診断
利用リージョン制限
Software Component Analysis導入
■信頼性・可用性
Player関連サーバーを3az構成化
サービスサイトインフラ移行
MySQL EOSL対応
リージョン障害からの復旧テスト
クロスアカウント・クロスリージョンバックアップからのリストアテスト
■モニタリング
フロントエンド監視との統合
テックタッチ稼働ステータス確認ページ作成
ダッシュボード改善
■DevEX向上
複数開発環境準備
ECSタスク定義のCI/CD化
■リリースエンジニアリング
Blue/Greenデプロイメント
■パフォーマンス最適化
kong DB ROインスタンス有効化
静的ファイル配信の最適化
認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応

【開発の特徴】
必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
フルリモート可(国内に限る)
希望者は全日出社可(Biz/Corpチームは週2回程度出社しています)
数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は東京近郊までお越し下さい。(交通費全額支給)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,160円~776,508円
固定残業手当/月:189,840円~306,492円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
670,000円~1,083,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内へのプレゼン必須)
・備品/書籍購入制度

<その他補足>
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能
・SaaS系ツールの積極的な利用
・年一回健康診断実施*オプション含み最大3万円(税込)まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり(業績に応じる)
■オフィス環境
・全席モニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・ウォーターサーバー/コーヒー飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■入社日に有給休暇付与(初年度10日)
■年末年始、慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
■年間休日120日以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下、いずれも満たすこと
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験(Webアプリ事業会社経験)
・クラウドインフラを用いた開発運用経験
・Webアプリケーションを構成する技術要素(HTTP、TLS、TCP/IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ)に関する基礎知識
・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見

■歓迎条件:
・Go言語を利用した開発経験
・コンテナ、マイクロサービスに関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テックタッチ株式会社
所在地 〒105-7105
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
事業内容 【事業内容】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
ーすべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に-
「テックタッチ」はDX化のハードルを下げ、システムの利活用を促進するために開発されたホリゾンタル(産業横断)SaaSです。
Webシステム上に操作ガイドを表示させることで、操作がわからないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていきます。
代表者 井無田 仲
URL https://techtouch.jp/
設立 年2018年3月
資本金 630百万円
売上 -
従業員数 134名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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