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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【人事労務】労働環境の整備や採用業務など◆年間300％成長／経営管理転職サービス／土日祝休◎
【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／20代メンバーが活躍中！年休120日】
■募集背景：
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、事業拡大と組織拡大を支える労務メンバーを募集しております。
■業務詳細：
◎労務
・労働環境の整備、改善、安全衛生管理
・産業医対応
・就業規則等の法改正への対応
・社会保険手続き
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生に関する業務
・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営
・内部統制業務
◎人事
・母集団形成
・選考管理
・入社手続き
■将来お任せしたい業務：
・人事制度企画
※ご経験により、お任せする業務やオンボーディングは相談可能です。
■当社の魅力
◇昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
◇地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
◇平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良社風
◇開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
◇入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
◇年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F（受付） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,615円～334,408円 その他固定手当/月：8,280円～10,120円 固定残業手当/月：93,105円～113,805円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（8,280円~10,120円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修） ■勉強会制度・課題解決ゼミ ■教材補助 ＜その他補足＞ ■ストックオプション配布実績あり ■育休・産休 ■体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ■部活制度 ■旅行制度 ■コーヒーお菓子のみ食べ放題 ■MVP制度あり ■書籍補助 ■モニター2台貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかの要件を満たす方 ・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算のご経験のある方 ・事業会社で2年以上の人事労務の経験のある方 ■歓迎条件： ・採用業務のご経験のある方 ・給与計算実務を自ら行なったことがある方（年間100名以上の給与計算を行っている方） ・社会保険手続きを行ったことがある方 ・採用のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒュープロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」 当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。 月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。 「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本玲奈 大企業での新規事業立ち上げ責任者を経て、慶應義塾大学在学中に株式会社ヒュープロを創業。 |
| URL | https://hupro.jp/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 25.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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