求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【髙瀬物産株式会社】【日本橋】物流拠点の新設・移転企画※創業60年以上の食品専門商社/取扱商品10万点超【転職支援サービス求人】(正社員)

髙瀬物産株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028948
求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【日本橋】物流拠点の新設・移転企画※創業60年以上の食品専門商社/取扱商品10万点超


【スーパー・家電量販・物流会社など大型拠点開発経験者歓迎/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】
■職務内容
当社では、全国に展開する58支店(物流拠点)の移転・新設・増改築に伴うプロジェクト管理を担当する方を募集しています。
~具体的な業務内容~
(1)移転先の探索とプランの立案・実行
・喫緊の課題を抱える支店の移転先を探索し、最適な物件の選定。
・移転プランの策定から実行までを行い、関連する各種申請手続き。
既存支店の契約内容確認と将来計画の策定
(2)各支店の契約内容、土地・建物・設備の現況を確認し、今後の運営方針についての企画・協議
・優先順位に基づいた実行計画を策定、関係業者の選定やプロジェクトの進捗管理。
(3)管理体制の整備と法令対応
・既存拠点の管理体制整備、設備導入や環境に関わる法令対応など。
・不動産業者、建築設計事務所、工事施工業者などとの打ち合わせや選定を行い、業者や支店、近隣住民との交渉・調整。
(4)書類作成と手続きのサポート
・見積書や図面の確認、稟議書の作成、発注手続きなどの書類作成
(5)保守・メンテナンス計画の立案と推進
・既存拠点の建物や設備の保守・メンテナンス計画を立案し、推進。
移転や新築、増改築に伴う建築・電気・空調設備・什器の導入や更新計画を策定し、推進。
※いずれの業務も、建設業者や納入業者、弁護士・行政書士などの専門家と連携しながら進めるため、施工や作図を直接行う必要はありません。

■同社の特徴
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全(SAFTY)」「迅速(SPEEDY)」「着実(STEADY)」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5~6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社2
住所:東京都中央区日本橋兜町12-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円~500,000円
その他固定手当/月:437,000円~500,000円

<月給>
874,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績4.0カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※3年以上勤続

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・新人社員OJT研修
・安全運転研修
・商品勉強会
・管理職研修
・支店長研修
・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。

<その他補足>
■永年勤続表彰制度あり
■資格支援制度あり
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■グループ企業施設割引利用券
■家族手当(支給条件あり)、資格手当(所有資格による支給区分あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■週休二日制(土日)※土曜祝日は交代で出勤の可能性有
■年末年始休日(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇(年間5日以上計画取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
多店舗展開企業等での店舗開発・管理経験者  
※スーパー・家電量販・物流会社等での大型拠点開発経験者
■歓迎要件
食品倉庫等の開発経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 髙瀬物産株式会社
所在地 〒135-0043
東京都江東区塩浜1-3-16
事業内容 ■事業内容:
当社は1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、10万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から九州まで全国58カ所の支店と、2カ所の関連会社(東京都江東区・沖縄県)を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。
代表者 -
URL https://www.takasebussan.co.jp/
設立 年1961年7月
資本金 2,000百万円
売上 -
従業員数 1,350名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ