正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
◎未経験歓迎【北九州】現場管理スタッフ(管理職候補)◆裁量権を持って企業成長に伴走
◆◇創立50年を迎える製鉄関連事業会社◆◇
50年にわたる製鉄所構内作業の知識と経験を活かし、安全第一を基本とした質の高いサービス事業を展開する当社にて、現場管理スタッフ(管理職候補)業務をお任せします。
■主な業務内容:
製鉄所構内での請負作業における安全管理や工程管理、現場作業員の安全衛生・労務管理、資料作成などの現場監理業務をお任せいたします。
将来的には、日本製鉄株式会社様等の取引先の方々との、円滑な業務遂行における橋渡し役を担っていただきます。
また日常業務を通して、企業規模や案件の拡大に適応できる体制整備への旗振りを行っていただけることを期待しています。
■実際に携わっていただきたい領域:
・現場作業の進捗確認、課題解決
・社内外とのより良いコミュニケーション、より安全で効率的な業務の企画提案
・社内制度やシステムの導入立案/策定 等
■当社について:
当社は昭和49年に福岡県北九州にて創業し、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業を主な事業としております。
また、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、 事業活動を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小倉事業所 住所:福岡県北九州市小倉北区東港1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり/1月あたり3.00%~15.00%(過去実績) ■賞与あり/500,000円~1,300,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手段、距離に応じて支給(規程有) 家族手当:※福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 <その他補足> ・職務手当:役職により支給 ・皆勤手当:6,000円 ・家族手当:配偶者:7,000円、未成年の子1人につき:3,000円(規程有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 土日、その他会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・現在活躍中の現場管理スタッフは全員未経験・他業種・他職種からスタートしています。 ■歓迎条件: ・製造工場、工事現場等での管理者経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大力産業株式会社 |
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所在地 | 〒808-0109 福岡県北九州市若松区南二島4-1-16 |
事業内容 | ■事業内容: ・鉱滓処理作業 ・産業廃棄物の収集、運搬 ・鋼材、金属屑及び非鉄金属材等の回収・加工・販売 ・製鉄所構内における保全、補修、土木、清掃作業 ・商品・資材等納品作業 当社は、永年にわたる製鉄所構内作業の知識と経験を活かして、安全第一を基本とした、質の高い作業を提供すると共に、環境保全に取り組み、社会に貢献する誠実な企業を目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.dairiki-sangyo.co.jp/ |
設立 | 年1974年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 101名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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