正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【武蔵小杉】半導体製造装置の電気設計◆未経験歓迎／年休122日／平均残業30h／土日祝休み
～出張、残業少なく働き方◎／半導体業界へのキャリアチェンジ歓迎／半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／年休122日／完全週休2日制（土日祝）～
■業務内容：
当社が開発した半導体製造装置（熱処理装置）の「Ailesic（エールシック）」に関わる業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
（1）Window用のアプリケーションで動作するシステムコントローラの外注制作への対応（発注、仕様書作成、進捗管理など）
（2）上記ソフトと自社PLC／客先工場との連携確認
（三菱PLCとシステムコントローラ間における通信制御のデバッグ／お客様工場でのネットワークと連携した装置の動作確認）
・将来的にはPLC制御設計やハード設計に携わってもらいたいと考えています。
・出張は年に数回ありますが（少ない方で年に2、3回。多い方で月1回）、長くて一週間程度となります。
■配属先情報：
装置エンジニアリングチームは20代から60代まで在籍。電気設計担当は、20代1名、30代1名、50代2名です。（ソフト、ハード設計2名ずつ）
■当社について：
・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。
■製品について：
・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。
・一方でメーカーとして装置の開発販売も行っており、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。また流体制御の技術力を活かし、極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。
・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、非常に多岐にわたる分野にて同社装置が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 ＜月給＞ 220,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給＋残業代＋賞与のイメージです。 ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円／月、子1人4,000円／月 住宅手当：年齢制限あり。本人が契約者または世帯主の場合のみ 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修（英語・中国語）、保安教育（高圧ガス関連）、資格取得教育（高圧ガス・非破壊・溶接）※年度教育計画により実施 ＜その他補足＞ ・時間単位年休取得制度（1時間毎に休みを取得できる制度） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・育児休業・介護休業制度、 ・クラブ活動(テニス・野球・釣り等) ・会員制福利厚生サービス ・保養所(自社所有・山中湖) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、特別傷病休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 ※休日出勤の可能性があります（代休取得、手当支給あり）。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★業務未経験歓迎／実務未経験歓迎／第二新卒歓迎★ ■必須条件： ・制御機器（PLC・サーボモータ・タッチパネルなど）の業務経験または知識（学校レベル）を若干でもお持ちの方 ■歓迎条件： ・制御設計経験（ソフト、ハード問わず） ・PLCとWindows用のアプリケーションが組み込まれたFA装置の業務経験 ・半導体製造装置の業務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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