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【株式会社フクダ・アンド・パートナーズ】【福岡/発注者側】電気設備設計監理(物流施設・商業施設等)◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37029499
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡/発注者側】電気設備設計監理(物流施設・商業施設等)◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益


【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】

▼業務概要:
設備設計として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションの魅力:
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

▼当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター8F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,020,000円~13,752,000円
その他固定手当/月:20,000円~45,000円
固定残業手当/月:145,000円~309,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与あり(業績により支給・毎年支給実績あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳
マスター社員制度:最長70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修、マナー研修
■社内規定に順じて資格維持費用支給


<その他補足>
■リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当
■産休・育休制度(産休・育休復帰率95%)
■介護休暇(通算93日間の介護休暇を取得可能)/子の看護休暇
■定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
■短時間制社員制度:試用期間(入社6か月後)終了時対象、就業規定に該当する社員対象
■永年勤続休暇制度
※詳細はHPをご覧ください
https://www.fandp.co.jp/recruit/benefits
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時3日付与、試用期間(6ヶ月)終了後入社時期により7~11日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方
・電気設備設計のご経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格


<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
事業内容 ■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
代表者 福田 哲也
URL http://www.fandp.co.jp/
設立 年2001年12月
資本金 50百万円
売上 9,723百万円
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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