【ピーシーフェーズ株式会社】【週4在宅勤務可】人材育成SaaSの営業◆残業月20H/フルフレックス/社会課題の労働人口不足を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【週4在宅勤務可】人材育成SaaSの営業◆残業月20H/フルフレックス/社会課題の労働人口不足を解決


◇自社開発の人材育成SaaS「shouin+ (ショウインプラス)」で「HRアワード」受賞
◇社会課題である労働人口不足・人材育成課題に貢献できる社会貢献性の高いサービス
◇週4リモート可で海外在住のメンバーも在籍中／フルフレックスなどで子育てや介護、プライベートと両立でき柔軟に働くことができます

■仕事内容：
自社開発の人材育成SaaS「shouin+ (ショウインプラス)」の法人営業をお任せします。
同事業は同社の主力事業となりつつあり、大手との取引実績の増加やユーザー数の増加に伴い事業が成長しております。
今後、100万ユーザー規模のサービスへと成長をさせるべく、サービスの導入社数増加に向けて活躍いただける人材を募集いたします。

■shouin+ (ショウインプラス)とは：
リアル店舗を展開する小売・飲食・サービス業などの企業をメイン顧客とし、従業員教育の平準化、教育人材の省力化、新人の即戦力化を『shouin+』にてサポートすることで、労働人材の不足を解決し企業成長を実現するサービスです。https://shouin.io/

■業務の特徴：
・インサイドセールスが獲得した商談にてshouin＋をセールスします。
・今注目されているHRテック分野のSaaSサービスのフィールドセールスとして、基本的な力が身に付きます。
・まずはサービスの理解を進め、徐々に先輩社員への商談同席など、個人のスキルに応じてOJTを進めます。サービス資料はそろっていますので、提案資料に時間を費やすことはなく、営業に集中できます。


■当社の特徴：
・大手企業との直取引が多く明治安田生命、ミュゼ、ユナイテッドアローズなどへの導入実績があります。
・社内にはフルリモート勤務で地方・海外在住のメンバーもおります。服装・髪型も自由でフルフレックスタイム制のため、子育てや介護、プライベートと両立でき柔軟に働くことができます。
・自社サービス開発に加え受託開発でも高い実績を残しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】